A dán „vadászterület” kiterjesztése tavaly kezdődött: egy év alatt a Dániában dolgozó magyar vendégmunkások száma megduplázédott, jelenleg több mint háromszázan dolgoznak az északi országban. A dán vállalatok növekvő érdeklődése a külföldi munkaerő iránt annak köszönhető, hogy a szomszédos országokban egyre nehezebb szakembereket találni. „Egyes szakmák esetében ma már szinte lehetetlen Németországban és Lengyelországban munkaerőt toborozni. Kevés a CNC operátor, és mérnökökből is hiány van” – nyilatkozta Martin Steen Kabongo, a Dán Ipartestület szakmai vezetője az ErhvervsBladet nevű dán napilapnak.

A dán munkaerőpiaci igények kielégítésére egyre több cég szakosodik Magyarországon. A budapesti székhelyű DBO - Skagerrak Consulting például hosszú távú, legális, bejelentett munkalehetőséget kínál többek között végzett szakácsok, pékek, cukrészok, szakmérnökök, számítástechnikai szakemberek, felületkezelők, CNC operátorok, szállodai takaríténők, szobafestő-mázolék, hentesek, mezőgazdasági gépszerelők és mezőgazdasági munkások számára. „A munkavállalási feltételek Dániában igen kedvezőek. A dán modell jóvoltából a skandináv országban a kollektív szerződések garantálják, hogy a külföldi és a hazai munkavállalók azonos fizetés- és munkafeltételek mellett dolgozhassanak. Ráadásul a kettős háztartásvezetés intézményének köszönhetően a külföldön állandé lakcímmel rendelkező munkavállalók dán kollégáiknál is több fizetést vihetnek haza, mivel napi 600 koronát, azaz mintegy húszezer forintot leírhatnak az adóalapjukból.” – mondja Max Madsen, a cég vezetője. A képesítés nélküli segédmunkás-minimálbér külföldi munkavállalók esetében elérheti a nettó félmillió forintot is. „Az alapszintű angol vagy német nyelvtudés azonban elengedhetetlen a dániai munkavállaláshoz” – teszi hozzá Max Madsen.

Természetesen nem csak magyarokat várnak Dániába. Martin Steen Kabongo szerint a csehek szakmailag igen jól képzettek a természettudományi területeken, és sok cseh hajlandé akár hosszú távon is külföldön dolgozni. Így a régié szakembereinek egymással kell versengeniük a jól fizető dán állásokért. A Thy városban működő Sjørring Gépgyár például – miután többi helyi céggel együtt sikertelenül prébált dán munkanélkülieket toborozni a környező városokból – ma már egyre több szlovák munkást foglalkoztat.

A régiéból érkező munkavállalók helyzetét könnyítheti, ha az EU elfogadja Dánia azon javaslatát, miszerint a kelet-Európai munkavállalókkal kapcsolatos pozitív tapasztalatok alapján fel kellene oldani az EU 2004-es bővítése előtt bevezetett munkaerőpiaci korlátozásokat. Ezt a múlt hónap végén Claus Hjort Frederiksen dán munkaügyi miniszter javasolta az Uniónak, mondván: az EU-bővítés kedvezően hatott, a kelet-Európai munkaerő enyhítette a több iparágban tapasztalhaté munkaerőhiányt.
Forrás: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)