2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Távmunka
A távmunka olyan munkavégzési forma, amelyben a munkavállaló a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen dolgozik, rendszerint információtechnológiai eszközzel. A távmunka feltételeit a munkaszerződésben vagy megállapodásban célszerű rögzíteni. (Mt. 196. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Nem járulékköteles jövedelem
Olyan jövedelem, amely után nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. (Tbj. 27. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Megelőzés
A veszélyek és egészségkárosító hatások kialakulásának megelőzését szolgáló intézkedések összessége. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.05.30.

Védekezzen a fizetésképtelen ügyfelekkel szemben!

A kis- és közepes vállalkozások (kkv) a nagy vesztesek, amikor a behajthatatlan követelések leírására kerül sor. Mégis sokan vannak, akik egyszerűen figyelmen kívül hagyják a figyelmeztető jeleket.


Rendkívül fontos, hogy a fizetésképtelenség korai figyelmeztető jeleit időben felismerjük, és megfelelő ellenlépéseket tegyünk. Mikre kell figyelni? Sok ilyen jel van. Külön-külön meglehetősen ártalmatlannak tűnhetnek, de együtt már elég egyértelmű figyelmeztetést nyújtanak.

Rakja össze a keresett jeleket, mert együtt likviditási gondokat jelezhetnek:
• Az ügyfél rendelési szokásai hirtelen megváltoznak. A kisebb volumen likviditási gondokat jelezhet. Másrészről viszont, ha az ügyfél hirtelen sokkal többet rendel, mint máskor, ez azt jelezheti, hogy más szállíték már kihátráltak az üzletből.
• Az ügyfél a készpénzkedvezmény helyett a szállítéi hitelezést választja.
• Az ügyfél részletfizetést kér.

Hirdetés
Hirdetés
Van ezen kívül még rengeteg „homályosabb” tényező, amely nem könnyen számszerűsíthető vagy összehasonlíthaté, de amely mégis fontos figyelmeztető jelzés:
• A vállalkozás bizonyos egységeit bezárják.
• Sok személyi változés a vezetői pozíciókban.
• A vállalkozás jogi formája megváltozik, gyakran kétségbeesett prébálkozásként a felelősség korlátozására.
• A bankszámlák gyakori váltogatása a gondok biztos jele.

További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →