A szankciék szigorodása ellenére a munkadók jó része továbbra sem tartja be a foglalkoztatási szabályokat. Az is előfordul, hogy csak papíron adják az étkezési hozzájárulást. Az alkalmazottak többsége megtorlatlanul hagyja a jogsértéseket.

A munkaügyi jogsértők sorában is ritkának számít az egyik fővárosi vállalkozás, ahol a szakmunkásoknak nem fizetik ki a tavaly július éta kötelező garantált minimálbért, ráadásul csak papíron kapják meg az étkezési jegyet. A dolgozók féltik munkahelyüket, a munkadó biztos lehet benne, hogy nem fordulnak bírósághoz. Arra pedig kicsi az esély, hogy munkaügyi ellenőrzés fedi fel a jogsértést. A közel 700 ezer hazai vállalkozásnak ugyanis csupán töredéke számíthat ellenőrzésre: tavaly alig több mint 45 ezer szervezethez látogattak el a felügyelők. Igaz, a legtöbbnél - 36 ezer cégnél - felfedtek foglalkoztatással kapcsolatos szabálytalanságot.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség statisztikája szerint tavaly a cégekre több mint hétmilliárd forint bírságot réttak ki - hárommilliárddal többet, mint egy évvel korábban -, s ebből ötmilliárdot a foglalkoztatással kapcsolatos szabálytalanság, a többi között a munkabér kifizetésének hiányosságai miatt. Igaz, az OMMF most a feketemunka feltárását kezeli prioritásként. Ennek meg is van az eredménye: 2006-ban feketefoglalkoztatáson több mint 42 ezer munkavállalót értek tetten. Ez a szám 2004-ben még csak tízezerre rúgott. Papp István, az OMMF vezetője lapunknak elmondta, hogy célvizsgálatot nem végeztek a szakmunkás- minimálbér kifizetésének ellenőrzésére, álláspontjuk szerint a munkadóknak felkészülési időre van szükségük. A szakember szerint az érdekképviseletek felelőssége, hogy jelezzék, ha problémát észlelnek. Mindazonáltal a béren kívüli juttatások, így az étkezési jegy átvételének ellenőrzésére a felügyelőknek nincs jogosítványuk
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)