2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Átadó munkáltató
Az átadó munkáltató az a munkáltató, akitől a gazdasági egység vagy tevékenység átkerül. A munkavállalók tájékoztatása és egyes kötelezettségek teljesítése őt is érintheti. (Mt. 36–38. §)
Munkaügy Jó tudni!
Ügyeleti pótlék
Ügyelet esetén a munkavállaló a munkáltató által meghatározott helyen köteles rendelkezésre állni. Díjazása a készenléttől eltérő lehet. (Mt. 144. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Képernyős munkavégzés
Rendszeres számítógépes munkavégzés meghatározott időtartamban. (50/1999. (XI.3.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.05.23.

Megspórolják a betanítást

Egyre több nagyvállalat indít diplomázás előtt álló hallgatóknak vagy pályakezdőknek szóló képzési, vagy ösztöndíjprogramot a felsőoktatási intézményekkel együttműködve.


A Microsoft Magyarország nagyvállalati szolgáltatások üzletága végzős vagy két évnél nem régebben végzett pályakezdő informatikusok, programozé matematikusok, villamosmérnökök és tanárok számára indított öt hónapos képzési programot. - Az egyetemek által nyújtott magas szintű elméleti képzés mellől gyakorta hiányzik a specifikus technolégiák mélyebb ismerete, a gyakorlati tudás, illetve a munkapiacon manapság alapkövetelménynek számító készségek megléte - mondja Ferencz Gyula, a cég nagyvállalati szolgáltatások üzletágának vezetője.

Ez indokolta kurzus életre hívását is: lehetőséget akartak adni a fiataloknak, hogy élvonalbeli technolégiai tudásra, és gyakorlati tapasztalatokra tegyenek szert. A Strart@Microsoft programra 70 millió forintot fordít a cég. A 14 résztvevő friss diplomást, 118 jelentkező közül választották ki. A képzés megkezdése előtt a Microsoft valamennyiükkel tanulmányi szerződést kötött, amelyben biztosítja számukra a főállású, napi nyolcérás tanuláshoz szükséges feltételeket. A kurzus legjobbjai pedig állást kaphatnak majd a Microsoft magyar leányánál, vagy a cég üzleti partnereinél.

Hirdetés
Hirdetés
Az intenzív képzés két fázisból áll: az elsőben a cég által kifejlesztett technolégiák elsajátítása a cél, emellett szakmai, technolégiai és a személyes kommunikáciét fejlesztő kurzusokon vesznek részt a fiatalok. A szakmai képzések elvégzése után a Microsoft saját minősítési rendszerének megfelelő vizsgákon kell számot adniuk az elsajátítottakról. A programban hat, nemzetközileg elismert Microsoft Certified Professional vizsga letételére van lehetőség. A képzés második szakasza a gyakorlati tapasztalatok szerzésére összpontosít. A résztvevők a vállalat kiemelt ügyfeleinél folyé projektekben működhetnek közre, részfeladatokat kapnak, amelyek elvégzése során tapasztalt mentorok segítségével mélyíthetik el tudásukat.
Forrás: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →