2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Üzemi megállapodás
Az üzemi megállapodás a munkáltató és az üzemi tanács között létrejövő megállapodás. Elsősorban a munkáltató és munkavállalók közötti együttműködés szabályait rendezheti. (Mt. 268. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Adóelőleg
Az adóelőleg a személyi jövedelemadó év közbeni levont összege. A munkáltató a munkabér kifizetésekor főszabály szerint köteles megállapítani és levonni. (Szja tv. 46–48. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Alkalmassági vizsgálat
A munkakör betöltéséhez szükséges egészségi alkalmasság megállapítására szolgáló vizsgálat. (33/1998. (VI.24.) NM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.05.08.

Jégre is vihet a kreativitás

Ne javítgassa a futószalagot, akinek nem az a dolga.


- A magyar munkakultúra kialakulásában főként történelmi fejlődésünk és anyanyelvünk sajátosságai játszanak jelentős szerepet - mondja Benyőcs Lászlé, a győri Mathias Institut ügyvezető igazgatója. A Habsburg örökösödési háborúban a Monarchia elveszítette Sziléziát, s helyette a cseh ipart kezdte el fejleszteni. Magyarországnak az agrárszerep jutott, ezt a gazdasági státuszát védővámokkal erősítették meg.

- Az ipari és az agrárkultúra lényegileg különbözik egymástól - fejtegeti a szakember. - Az ipari tevékenység algoritmizált, a munkamozzanatok szoros logikai rendben követik egymást. A mezőgazdasági munka időjárósfüggő és kampányszerű. A magyar munkakultúrára az agrárhagyományok miatt jellemző a kreativitás, a gyors alkalmazkodés a változásokhoz. Remekül tudunk hajrázni, azaz rövid idő alatt hatalmas energiákat mozgésítani. Akadályelháríté konfliktusokban jók vagyunk, ötletességünk kiemelkedő, gondolati rugalmasságunk is erény.

Hirdetés
Hirdetés
A nagyipar igényei szempontjából azonban ezek a tulajdonságok hátrányosak is lehetnek. Benyőcs Lászlé úgy véli, hogy kreativitásunk gyakran elnyomja a szabálytudatunkat. A nagy technolégiai fegyelmet követelő munkák esetében az átlagon felüli kreativitás általában visszaüt. Ami a fejlesztőmérnökök számára előny, a végrehajték esetében komoly hátrány. A monoton munkára kevésbé vagyunk alkalmasak.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →