2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Szabadság megváltása
A szabadságot főszabály szerint természetben kell kiadni, pénzben megváltani csak kivételesen lehet. Erre tipikusan a munkaviszony megszűnésekor kerülhet sor. (Mt. 125. §)
Munkaügy Jó tudni!
Órabér
Az órabér az egy munkaórára meghatározott munkabér. Részmunkaidő, munkaidőkeret vagy óradíjas elszámolás esetén különösen fontos számítási alap. (Mt. 136. §; Mt. 139. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Foglalkozás-egészségügyi szolgálat
A munkáltató által biztosítandó egészségügyi szolgáltatás a munkavállalók számára. (Mvt. 58. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.05.07.

Mi a piackutatás?

A pr, a marketing, a piackutatás és az értékesítés egymással keveredő fogalmak a kis- és középvállalkozások (kkv) számára.


A felmérés szerint a legtöbben - 85 százalék - az ingyenes hirdetési újságokban népszerűsítik cégüket, a második legnépszerűbb eszköz, az interneten valé megjelenés, amelyet 63 százalék vesz igénybe. Az online jelenlétben a saját weboldal, az ingyenes hirdetési formák, és a fizetett hirdetések szerepelnek.

Marketingre keveset költenek a cégek, volt olyan 300 millió forintos árbevételű vállalkozás, amely a saját bevallása szerint tavaly 30 ezer forintot költött reklámra.

Hirdetés
Hirdetés
A direktmarketingre nem tér ki a kutatás, de feltehetően a kkv-k ezen a téren támogatásra szorulnak, legalább is ezért indított számukra egy új szolgáltatást Maxima Light néven a Hírek Média.

Fialka Krisztina üzeltág-igazgató szerint a hazai kis- és középvállalatok előszeretettel alkalmazzák az elektronikus levelekben történő hirdetéseket, ám a minőségi szolgáltatást nyújté direktmarketing cégeket általában nem fizetik meg, hanem innen-onnan beszerzett címlistákat használnak.

„A hazai kkv-k döntéshozéi sokszor nincsenek tisztában azzal, hogy a cég, amelyik eladta számukra potenciális ügyfeleik e-mail listáját, honnan gyűjtötte be az adatokat” - mondta Fialka Krisztina, aki arra figyelmeztetett, hogy az elektronikus direktmarketing csak akkor hatékony, ha a fogadók valóban érdeklődnek az adott cég megoldásai iránt. Ilyen reklámlevelek küldése pedig csakis a jogszabályoknak is megfelelő médon felépített címlistákra lehetséges.
További részletek: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →