2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Bejelentési kötelezettség
A munkáltató köteles a munkaviszonyt és más biztosítási jogviszonyokat az adóhatóság felé bejelenteni. A bejelentés hiánya munkaügyi és adóhatósági következményekkel járhat. (2017. évi CL. törvény (Art.) 1. melléklet 3. pont; Tbj. 6. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Adófolyószámla-egyenleg
Az adózó adóhatósági nyilvántartás szerinti egyenlege. (Art. 202. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Emelési kockázat
A kézi anyagmozgatásból eredő egészségkárosító kockázat. (25/1998. (XII.27.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.04.03.

Vigyázat! az APEH az ajándékozást is ellenőrizheti

A vagyonosodási vizsgálat során az adóhatóság akár azt is vizsgálhatja, hogy az adózók illetékköteles ajándékozási ügyleteik után eleget tettek-e bejelentési, illetékfizetési kötelezettségüknek.


A nemrégiben megjelent jogértelmezések lényegesen tágabb körre - a gazdasági társaságok egyes ügyleteire is - kiterjesztik az ajándékozási illetékfizetési kötelezettséget. Illetékköteles ügylet lehet például a térítésmentes eszközátadás, a támogatási megállapodás, a pénzátadás és egyes, magánszemélyeknek adott természetbeni juttatások. Az illetéktörvény (Itv.) nem definiálja az ajándékozás fogalmát, a Polgári törvénykönyv (Ptk.) alapján kell meghatározni. A Ptk. értelmében az ajándékozás olyan szerződéses kötelem, amelynek alapján az ajándékozé saját vagyona terhére ingyenes juttatást ad a megajándékozottnak.

Hirdetés
Hirdetés
A jogügyletek minősítése során az ügylet tartalmát kell vizsgálni. Ha a juttaténak csak közvetetten származik előnye a jogügyletből (például a leányvállalatban valé részesedésének értéke nő), az továbbra is ingyenesnek, és ennek következtében ajándékozásnak minősül. Nem minősül ugyanakkor ajándékozásnak például az apport, hiszen ebben az esetben az alapíté a természetbeni hozzájárulásért cserébe részesedést szerez.
További részletek: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →