A munkáltatók támadásának kereszttüzébe került az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók heti 36 érás munkaideje. Szerintük idejótmúlt az 1990 éta hatályban lévő kormányrendelet, hiszen az utébbi években az érintett cégek nagyon komoly, a környezet- és a munkakörülmények javítását célzé technolégiai beruházásokat végeztek. Vagyis szinte a minimálisra csökkent az egészségkárosíté technolégia, s emiatt már nem indokolt a rövidített munkahét fenntartása. A munkáltatók érvei szerint a rendelet betartásával versenyhátrányt szenvednek más cégekkel szemben. Több alkalmazottat kell foglalkoztatniuk ahhoz, hogy a munkaidőbeosztásnál ne lépjók túl a heti 36 érás munkaidőt.

Azt az érdekvédők sem vitatják, hogy a vállalkozói szférában a munkadók többsége sokat áldoz azért, hogy alkalmazottaik XXI. századi munkakörülmények között dolgozzanak. A vegyészszakszervezet alelnöke, Révész Tamés azonban azt is tapasztalta, hogy a kis vállalkozásoknál, ahol nincs szakszervezet, kollektív szerződés, sőt a tulajdonos vagy maga a vállalat munkáltatói szövetségnek sem tagja, többségében nem szüntették meg az egészségre káros tevékenységet, tehát a munkavállalók egészsége továbbra is veszélynek van kitéve, ezért indokolt a rövidített munkaidő.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)