A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkét keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló törvény szerint a Start plusz programban résztvevőt foglalkoztató munkáltató mentességet kap a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alél, és csak a kedvezménnyel csökkentett közteher összegét kell havonta lerénia.

Ez az első évben a munkavállaló havi bruttó keresetének 15 százaléka, a második évben a havi bruttó kereset 25 százaléka. Ebben a programban a kisgyermeküket nevelő szülők vehetnek részt.

A Start extra programban résztvevőt foglalkoztató munkadó mentes a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alél, ezen túlmenően az első évben a munkáltatónak nincs járulékfizetési kötelezettsége, a második évben a munkáltató a bruttó kereset 15 százalékét fizeti meg közteherként. A programban az ötvenedik életévüket betöltöttek, illetve az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők vehetnek részt.
Forrás: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)