2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Rendkívüli munkaidő
A munkaidő-beosztástól eltérő vagy a munkaidőkereten felüli munkavégzés. Köznyelvben túlórának nevezik. (Mt. 107. §)
Munkaügy Jó tudni!
Betegszabadság díjazása
Betegszabadság idejére a munkavállalót a távolléti díj meghatározott része illeti meg. A betegszabadság évente 15 munkanap lehet. (Mt. 126. §, 146. § (5))
Bérszámfejtés Jó tudni!
Egészséget nem veszélyeztető munkavégzés
Olyan munkavégzés, amely nem okoz egészségkárosodást a munkavállalónak. (Mvt. 2. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2007.03.05.

Távmunka pályázat 2007

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium megbízásából A Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ TÁVMUNKÁSOK ALKALMAZÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁRA PÁLYÁZATOT HIRDET

A pályázatokat 2007. április 13-ig a pályázati dokumentáciéban meghatározott feltételek szerint a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciés Központ Távmunka Programirodájához(1097 Budapest, Gyáli út 33-35.) postai úton kell benyújtani.

Hirdetés
Hirdetés
A pályázat részletes feltételeit tartalmazé pályázati felhívást, útmutatót és a benyújtáshoz szükséges formanyomtatványokat a pályázati dokumentácié tartalmazza, amely elektronikusan letölthető a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciés Központ (BMIK) Távmunka Programiroda (www.bmik.hu/tavmunka.html) honlapjáról.
Forrás: Szociális és Munkaügyi Minisztérium
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez