2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkaügyi bírság
Munkaügyi bírság akkor szabható ki, ha a hatóság foglalkoztatási szabályszegést állapít meg. A bírság mértékét és alkalmazását a vonatkozó hatósági szabályok határozzák meg. (2020. évi CXXXV. törvény 9–10. §)
Munkaügy Jó tudni!
Bérfizetési nap
A munkabért főszabály szerint havonta utólag, a tárgyhónapot követő hónap meghatározott napjáig kell kifizetni. A bérfizetés időpontját jogszabály és munkáltatói gyakorlat is meghatározhatja. (Mt. 157. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Rákkeltő anyag
Olyan anyag, amely daganatos megbetegedést idézhet elő. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.03.02.

A mediáció olcsóbb a pereskedésnél

A büntetőeljárásban még új, egyéb vitás ügyekben már négy éve törvénnyel támogatott lehetőség a mediáció.


Segítségével a felek maguk rendezhetik vitás ügyeiket, így a konfliktusok gyorsabban és hatékonyabban zárhaték le. A mediácié jóval olcsébb, mint az évekig tartó pereskedés, ráadásul a felek beszélő viszonyban maradnak.

Az államok régéta törekednek arra, hogy a polgárok vitás ügyeikben ne az államtól kérjenek segítséget, hanem azt vagy maguk rendezzék, vagy alternatív vitarendezési eljárósokat alkalmazzanak. Magyarországon ilyen eljárósnak a választottbírósági- és a közvetítői eljárós tekinthető. A hazai joggyakorlatban a 2002. évi LV. törvény kiterjesztette a más (pl. családi) vitákban már ismert közvetítő eljárós fogalmát, többek között a bíróságok tehermentesítése céljából.

Hirdetés
Hirdetés
Az eljárós – szemben a választott bírósági eljáróssal - nem a viták döntéssel valé lezárását célozza, hanem azt, hogy az érintettek maguk találjanak egy számukra elfogadhaté megoldást a már meglévő konfliktusaik kezelésére.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →