2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Közfoglalkoztatás
A közfoglalkoztatás állami vagy önkormányzati feladatok ellátásához kapcsolódó sajátos foglalkoztatási forma. A közfoglalkoztatási jogviszonyra külön törvény tartalmaz szabályokat. (2011. évi CVI. törvény 1–2. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Órabér
Az órabér az egy munkaórára meghatározott munkabér. Részmunkaidő, munkaidőkeret vagy óradíjas elszámolás esetén különösen fontos számítási alap. (Mt. 136. §; Mt. 139. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat
A munkafeltételek és eszközök használat előtti biztonsági értékelése. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2007.02.22.

Kudarctűrés kell a hideg hívásos álláskereséshez

A hideg hívásos álláskeresés szerencsés esetben beválhat, azonban nagy az elutasítási arány is.

Száz hívásból jó esetben 2-3 megkeresésre mondanak valami bíztatét. Ettől függetlenül a céltudatos, kudarctűrő állásvadászoknak érdemes ezt a csatornát is kiprébálni.

Hirdetés
Hirdetés
Hideg hívásnak nevezzük az álláskeresésnek azt a formáját, amikor álláshirdetés vagy személyes ajánlás nélkül, spontán médon bekopogunk a céghez vagy felhívjuk a HR-est arról érdeklődve, van-e betöltetlen álláshely.
További részletek: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez