2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Egyszerűsített munkaszerződés
Egyszerűsített foglalkoztatásnál a felek írásbeli szerződést is köthetnek a törvény melléklete szerinti mintával. Ez különösen akkor hasznos, ha a munkavállaló írásbeli igazolást kér a foglalkoztatásról. (Efo tv. 3. § és melléklet)
Foglalkoztatás Jó tudni!
SZÉP-kártya
A béren kívüli juttatások egyik leggyakoribb formája. (Szja tv. 71. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat
A munkafeltételek és eszközök használat előtti biztonsági értékelése. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.02.16.

Gyes után a munkaerőpiacon

Toleráns, családbarát munkahelyet keresnek azok a nők – ritkábban férfiak –, akik néhány év kihagyás után térnek vissza a munkába.


Új állást találni nem könnyű, de a régit megtartani sem: van olyan munkáltató, amely kíváncsi arra, hogyan védekezik a nő.

Hirdetés
Hirdetés
Egy állásinterjún a 20-40 éves nők biztosan számíthatnak a következő kérdésre: van gyermeke? Ha van, az a baj, ha nincs, akkor az. Bár az önéletrajzokon nem kötelező feltüntetni, az interjún mégsem célszerű letagadni az utédok létezését. S hogy mi a jó válasz? Attól függ, gyedről vagy gyesről kívánunk visszatérni a munkához vagy egy másik munkahelyről.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →