2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság
A munkavállaló gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságra lehet jogosult. A jogosultság és annak időtartama a gyermek életkorához és a törvényben meghatározott feltételekhez kapcsolódik. (Mt. 128–130. §)
Munkaügy Jó tudni!
Adómentes juttatás
Olyan juttatás, amely után a magánszemélynek nem keletkezik adófizetési kötelezettsége. (Szja tv. 1. számú melléklet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Időszakos alkalmassági vizsgálat
A munkaviszony fennállása alatt rendszeresen végzett egészségi alkalmassági vizsgálat. (33/1998. (VI.24.) NM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2007.02.09.

Megadják a kért fizetésemelést a cégek

Megfogadják az Országos Érdekegyeztető Tanács béremelési javaslatát a multinacionális vállalatok.

A január 30-án megszületett országos bérajánlás 5,5–8 százalékos emelést javasol a versenyszférában. Ennek az alsé határa még nem fedezi az infláciét, amely a tervek szerint 6–6,2 százalék lesz 2007-ben. Úgy tűnik azonban, hogy a cégek nagy része legalább az infláciét követné, hogy a reálbérek ne csökkenjenek, és hogy megtartsák a dolgozóikat.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez