2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Bedolgozói munkaviszony
A bedolgozói munkaviszony olyan sajátos munkaviszony, amelyben a munkavállaló a munkát önállóan, rendszerint saját eszközzel és a munkáltató által meghatározott követelmények szerint végzi. Díjazása gyakran teljesítményhez kapcsolódik. (Mt. 198–200. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
SZÉP-kártya
A béren kívüli juttatások egyik leggyakoribb formája. (Szja tv. 71. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi oktatás
A munkavállalók munkavédelmi ismereteinek átadására szolgáló oktatás. (Mvt. 55. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2007.01.25.

Öt intő jel a munkamánia határán

Ártalmatlannak gondoljuk, ha valaki rengeteget dolgozik és folyamatosan fáradt. Munkamániának, munkaalkoholizmusnak is nevezik a jelenséget, ami később testi problémákhoz vezethet.

1. Állandéan a munkán töprengés 2. Delegálás hiánya 3. A család, a szerettek elfelejtése 4. Emberi kapcsolatok a munka szolgálatában 5. Munka titokban
További részletek: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez