2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
⚽ VB 2026
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Munkaerőpiaci képzés
A munkaerőpiaci képzés a foglalkoztathatóság javítását szolgáló képzés. Támogatása akkor merülhet fel, ha az segíti az álláskereső elhelyezkedését vagy a munkaerőpiaci alkalmazkodást. (Flt. 14. §; 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet 2. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Önkéntes pénztári hozzájárulás
A munkáltató által fizetett pénztári hozzájárulás. (Szja tv. 71. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Zajterhelés
A munkavállalót érő zajhatás mértéke a munkavégzés során. (66/2005. (XII.22.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2007.01.19.

Több béren kívüli juttatást kaphatunk 2007-ben

A bérterhek növekedésével a cégek vagy megszorítanak, vagy pedig alternatív módon igyekeznek motiválni dolgozóikat 2007-ben.

A munkavállalói terhek növekedésével a jövőben még inkább kihasználják majd a cafeteria kínálta előnyöket a vállalatok. A költséghatékonyság érdekében várhatéan növekedni fognak a dolgozóknak adott béren kívüli keretösszegek.

Hirdetés
Hirdetés
A cafeteria-rendszer elemeinek összeállításakor figyelni kell az adómentes juttatások összeghatáraira, illetve arra, hogyan változott az egyes elemek felhasználhatósága.
További részletek: Menedzsment Férum
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez