2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkaszerződés módosítása
A munkaszerződés módosításához főszabály szerint a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezése szükséges. Bizonyos élethelyzetekben a munkáltatónak ajánlatot kell tennie a munkaszerződés módosítására. (Mt. 58–61. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
GYED
Gyermekgondozási díj a gyermek meghatározott életkoráig. (1997. évi LXXXIII. törvény 42/A. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Egészséget nem veszélyeztető munkavégzés
Olyan munkavégzés, amely nem okoz egészségkárosodást a munkavállalónak. (Mvt. 2. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2006.05.04.

Nyitás az Európai Unió munkaerőpiacán

Lényegesen javultak a munkavállalás lehetőségei az Európai Unió munkaerőpiacán - értékelte Csizmár Gábor szakminiszter az átmeneti korlátozások oldását.


A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter sajtétájókoztatón foglalta össze és értékelte az Európai Unió egyes tagországainak munkaerő-piaci intézkedéseit, amelyeket az átmeneti korlátozások első két évének elteltével hoztak. - Többségében szabad a munkavállalás Eurépában - mondta Csizmár Gábor -, a várakozásokhoz képest több ország is kedvező irányú lépést tett a határidő letelte előtt. Ebben szerepet játszott az Európai Bizottság jelentése, továbbá a "visegrádi négyek" és a magyar munkaügy diplomáciai erőfeszítése is.

A korlátok oldását elősegítette a tények elfogadtatása, miszerint a vártnál kisebb migrácié alakult ki, alaptalannak bizonyultak bizonyos félelmek. Továbbá kimutathaté az eredményekben annak a magyar kezdeményezésnek a hatása, amely egységes monitoring rendszer kialakítására, illetve a munkaügyi ellenőrzések összehangolására irányult.

Hirdetés
Hirdetés
A szaktárca vezetője úgy ítólte meg, hogy kedvező a magyar munkavállalók számára a május elsejóvel tett nyités az Európai Unió munkaerőpiacán. Felhívta a figyelmet, hogy a Kormány az új helyzetnek megfelelően médosította a korlátozások viszonosságát érintő intézkedéseket.

Összefoglalé táblázat

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →