2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Teljes munkaidő
A törvény szerinti általános munkaidő, amely napi 8 óra. Ettől jogszabály vagy megállapodás eltérhet. (Mt. 92. § (1))
Munkaügy Jó tudni!
Vasárnapi pótlék
Vasárnapi pótlék meghatározott feltételek mellett jár vasárnapi munkavégzés esetén. Nem minden vasárnap végzett munka jogosít automatikusan pótlékra. (Mt. 140. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Lockout-Tagout (LOTO)
A veszélyes energiák kizárására szolgáló eljárás a karbantartási munkák során. (Mvt. 40. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.09.30.

Szigorodik a munkaerőkölcsönzés szabályzása

Közel 1800 vállalatot, több mint 52 ezer munkavállalót és ötszáz munkaerő-kölcsönzőt érint majd igen érzékenyen a munka törvénykönyvének közelgő módosítása.


A vállalkozások tiltakozása ellenére is várhatéan két héten belül a parlament elé kerül a Munka törvénykönyve (Mt.) munkaerő-kölcsönzésről szóló szabályzéinak szigorítása. A tervek szerint januártól életbe lépő regulák alapján már nemcsak a kölcsönzők lesznek büntethetők feketefoglalkoztatásért, hanem azok a vállalkozások is, amelyek munkaerőt igényelnek tőlük. Ahhoz, hogy a kölcsönbe vevő munkába állíthassa az új kollégát, először meg kell győződnie, hogy a kölcsönző valóban bejelentette-e a dolgozót az egységes munkaügyi adatbázisba (EMMA), sőt akár a megkötött munkaszerződést is elkérheti.

Rolek Ferenc, a Munkadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke szerint mindez újabb adminisztráciés terhet ré a vállalkozásokra. Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) alelnöke úgy véli, a szigorítás leginkább azoknál a cégeknél növeli meg az adminisztráciét, ahol több száz kölcsönmunkást alkalmaznak. A megszorítást egyébként az SZTMSZ már korábban szorgalmazta, mivel úgy vélik, csak a kölcsönmunkásokat bérbe vevők büntethetősége oldja meg a piacon előfordulé visszaéléseket. Ezzel szemben Rolek Ferenc úgy véli, sokkal inkább a kölcsönzők szigorúbb munkaügyi ellenőrzésétől csökkenhet a feketemunka.

Hirdetés
Hirdetés
A kölcsönmunkások törvényi védelme abban is érződik, hogy jövő évtől minden olyan egyéb juttatást meg kell kapniuk, mint ami főállású kollégáiknak is jár. A törvényalkoték nem engedtek abból, hogy megtiltják a fél éven belül elbocsátott dolgozók kölcsönmunkásként történő továbbfoglalkoztatását.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →