2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás
A nyugdíjas szövetkezet célja, hogy nyugdíjas tagjai számára munkavégzési lehetőséget biztosítson. A foglalkoztatás speciális szövetkezeti jogviszonyban történik. (2006. évi X. törvény 10. §; Tbj. 6. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Bruttó bér
A bruttó bér a munkavállaló levonások előtti munkabére. Ebből kerülnek levonásra többek között az adó- és járulékterhek. (2012. évi I. törvény (Mt.) 136. §; 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 24. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Kémiai kóroki tényező
A munkavégzés során jelen lévő veszélyes vegyi anyag vagy keverék. (25/2000. (IX.30.) EüM-SzCsM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.06.08.

Januártól feketemunka nélkül!

Januártól minimum 114 ezer forintra büntetheti az OMMF azokat a magánszemélyeket, akik háztartásukban engedély nélküli külföldi munkavállalót alkalmaznak. Másodszori büntetésnél akár a minimálbér négyszeresének mértékével is számolni kell.


Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) jövő év januárjától szigorú bírságokat réhat ki azokra a háztartásokra, ahol munkavállalási engedéllyel nem rendelkező külföldi személyt foglalkoztatnak. A büntetés mértéke várhatéan 114.000 forinttól 228.000-ig terjedhet, attól függően, hogy egyszeri büntetésről, vagy ismételt szabályszegéről van-e szé. Mint arról a Főfelügyelőség beszámolt, a büntetés valamennyi engedély nélküli külföldi munkavállaló magyarországi alkalmazására vonatkozik - legyen az akár erdélyi-, vagy kárpátaljai magyar munkavállaló. Bár a magánháztartások ellenőrzésének létjogosultsága jogi szempontból még kétséges, annyi bizonyos, hogy az esetleges jogi korlátok kiküszöbölése mellett július 27-ére várhaté a jelenlegi munkaügyi ellenőrzési rendszer átalakítási terve. Amennyiben ezt megszavazzák, úgy a módosításokat szeptember elsejón terjesztik a parlament elé, így leghamarabb januártól számolhatunk a szigorított munkaügyi ellenőrzésekkel.

Hirdetés
Hirdetés
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →