2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Felmondási védelem
Bizonyos élethelyzetekben a munkáltató felmondási joga korlátozott. Ilyen lehet például a várandósság vagy a szülői szabadság időtartama. (Mt. 65. §)
Munkaügy
Munkabérből levonás
A munkabérből levonni csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján lehet. A levonásnál a munkabér védelmére vonatkozó korlátokat is alkalmazni kell. (Mt. 161. §)
Munkaügy
Súlyos munkabaleset
Olyan munkabaleset, amely halált, maradandó károsodást vagy más súlyos következményt okoz. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2016.09.06.

Itt a szüret, sokat nyerhetnek ezzel a gazdák

Az őszi szüret idején is megkönnyíthetik az idénymunkások alkalmazását az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó kedvező adózási szabályok. Ügyelni kell azonban arra, hogy e foglalkoztatással összefüggő kedvező szabályok csak akkor alkalmazhatók, ha a


Az adózással kapcsolatos jelenleg hatályos rendelkezések az általánosnál egyszerűbb jövedelemszámítási, adózási módot kínálnak a vállalkozások és a magánszemélyek részére egyszerűsített foglalkoztatás esetén annak érdekében, hogy számukra az adminisztrációs terhek csökkenjenek, és az adókötelezettségüket is optimalizálni tudják a gazdasági tevékenységük végzése során.
Egyszerűsített foglalkoztatásra a 2010. évi LXXV. törvényben (efo-törvény) meghatározott feltételekkel létesíthető munkaviszony. Ennek megfelelően ilyen jogviszony a felek szóbeli megállapodása alapján, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik.
Az efo-törvény szerint létesíthető munkaviszony többek között mezőgazdasági, idénymunkára. Mezőgazdasági idénymunkának minősül a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, továbbá a termelő, termelői csoport, termelői szervezet, illetve ezek társulása által a megtermelt mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása – a továbbfeldolgozás kivételével – feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot.
(Borászat)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →