Dávid Ferenc szerint elsősorban azon kéne gondolkodni a magyarországi munkaerőhiány megoldása kapcsán, hogy az idehaza rendelkezésre álló munkaerő-tartalékot hogyan lehetne mozgósítani és a versenypiacon alkalmazni. Úgy vélekedett, hogy képzés nélkül nem fog több közfoglalkoztatott visszatérni az üzleti szférába, a jelenlegi 15%-os visszatérési arányt megtriplázni kellene. A másik megoldás, amit kötelességem elmondani, hogy amíg ilyen bérterhek lesznek Magyarországon, addig a foglalkoztatást nehezítik. 1 forint nettó bérhez 1 forint állami befizetés párosul, így nem nagyon lehet menni, ha ezeken az alapkérdéseken nem változtatunkA másik megoldás, amit kötelességem elmondani, hogy amíg ilyen bérterhek lesznek Magyarországon, addig a foglalkoztatást nehezítik. 1 forint nettó bérhez 1 forint állami befizetés párosul, így nem nagyon lehet menni, ha ezeken az alapkérdéseken nem változtatunk- jelentette ki a műsorban Dávid Ferenc, aki szerint tényszerűen igaz, hogy a magyar munkaerő most már átjár Szlovákiába, míg korábban ez fordítva volt.
Egy 3-5 éves kormányzati programra lenne szükség, amibe a kormány bevonja a munkaadókat, szakszervezeteket, kamarát. Rá lehetne állni egy olyan ígéretre, ami a mai bérfejlesztésnél gyorsabb üteműt hoz, a nettó bérek tekintetében - vetette fel a javaslatot.
Az eddigi bejelentések alapján azt mondja, hogy a kormány nem ismeri a kiskereskedelmi szektort, nonszensz módon közelíti meg azt. Erre példa a bejelentés a korlátozott szombati munkavégzésről vagy az, hogy egy dolgozónak évente csak hat vasárnapi munkakötelezettsége legyen. Az ATV műsorában a VOSZ főtitkára ezzel kapcsolatban úgy nyilatkozott, hogy nem tiszta, hogy milyen törvényekhez akar hozzányúlni a kormányzat a kiskereskedelmi munkavégzés szabályainak megváltoztatásához.
Amikor a piaci folyamatokat megpróbálják egy oldalúan megváltoztatni, mindenkinek feláll a szőr a hátán- fűzte hozzá.
(Portfolio)