2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltató
A munkáltató az a jogképes személy, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat. A munkáltató jogosult a munkavállalót irányítani, de köteles a munkaviszonyból eredő kötelezettségeit teljesíteni. (Mt. 33. § és 42. §)
Foglalkoztatás
Adóelőleg-nyilatkozat
A munkavállaló által tett nyilatkozat az adókedvezmények érvényesítéséhez. (Szja tv. 48. §)
Foglalkoztatás
Kézi anyagmozgatás
Emberi erővel végzett emelés, hordás vagy mozgatás. (25/1998. (XII.27.) EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2014.11.25.

Változik a családi adókedvezmény is

Támogatják a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókat, előnyben a bankkártyás fizetés


A cafeteria esetében az értékhatárok módosulnak, marad az összesen 35,7 százalékos elvonás (szja + egészségügyi hozzájárulás) a béren kívüli juttatásokon, de csak évi 200 ezer forintig. Felette is ennyi marad 450 ezer forintig, de csak akkor, ha SZÉP-kártyán adják. Ha nem az állami kártyát választják vagy az értékhatárok felett kap a munkavállaló, akkor a határok feletti rész már összesen 51,17 százalékkal adózik.
Bővül némileg a családi adókedvezményre jogosultak köre, de a a mértéke is: 2016-tól, tehát jövő év után majd évente emelkednek a családi adóalap-kedvezmények, és már 2016-tól havonta gyerekenként akár 78 125 forintot leírhatnak az adóalapjukból azok, akik elég sokat keresnek hozzá. Nagyobbat kaszálhatnak a jó állásban dolgozó kétgyerekesek, nekik ugyanis jövő évtől megduplázódhat az adókedvezményük.
Az ehhez szükséges családi adókedvezmény nyomtatványt majd le lehet tölteni a NAV honlapjáról, itt pedig megnézheti, hogy most mennyire jogosult összesen. Ez havonta a nettóban évente 2500 forint pluszt jelent, így négy év elteltével 2020-ra elérhető lesz, amivel a kormány már idén kampányolt: egy gyerek után a mostani 10 ezerről 20 ezer forintra emelkedhet a kedvezmény.
A lakáscélú munkáltatói támogatások szabályai enyhültek idén év közben is enyhültek. Például azzal, hogy ha a munkavállaló már eladta vagy elvették tőle a lakását, de arra felvett hitelét még fizetnie kell, akkor mostantól arra is adhat támogatást a munkaadója. Egyébként jövőre már a lakás akadálymentesítésére is adható ilyen támogatás.
Sajnos nagyon kevesen vannak ilyenek, viszont a szándék mindenképp örvendetes, hogy a részmunkaidőben foglakoztatott kismamákat vagy kispapákat foglalkoztatókat is kissé megtámogatják. Pontosabban a gyeses, gyedes vagy gyetes részmunkaidőben foglalkoztatottak után a munkaadók megkaphatják az irgalmatlanul hosszú nevű szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt.
Azzal is másképp számolhat jövőre, hogy a bankkártyás vásárlások újra illetékmentessé válnak, igaz, bankkártyánként évi egyszeri illeték megfizetése lesz kötelező. Ez 800 forint lesz, paypassos kártyáknál 500. Emellett ha a cége eddig el tudta számolni közvetlen anyagjellegű ráfordításként a benzint, akkor most majd levonhatja az ebből származó áfáját.
(Index)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →