2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Foglalkoztatás
A foglalkoztatás olyan jogviszony vagy tevékenység, amelyben egy személy más részére munkát végez díjazás ellenében vagy jogszabályban meghatározott feltételekkel. A foglalkoztatás formája lehet munkaviszony, egyszerűsített foglalkoztatás, munkaerő-kölcsönzés vagy más munkavégzésre irányuló jogviszony. (1991. évi IV. törvény (Flt.) 1–2. §; 2012. évi I. törvény (Mt.) 42. §)
Foglalkoztatás
Kifizetői adókötelezettség
A kifizető köteles a jövedelmekhez kapcsolódó adókat megállapítani és levonni. (Szja tv. 46. §)
Foglalkoztatás
Foglalkozás-egészségügyi szolgálat
A munkáltató által biztosítandó egészségügyi szolgáltatás a munkavállalók számára. (Mvt. 58. §)
Foglalkoztatás
2011.11.04.

Bezárja magyar kutatórészlegét a Sanofi

Közel 150 fős elbocsátás várható a fejlesztési részlegben


Világviszonylatban összevonja kutatás-fejlesztést végző központjait a Sanofi, és az átalakítés a magyarországi K+F központot is érinti. Ez a folyamat a Magyarországon korábban Chinoin néven működő vállalat esetében is változást eredményez, közölte a cég az Index tudésítása szerint. Az Index kérdésére, hogy ez hány munkahely megszűnését jelenti, Rézsa Iván a cég kommunikáciés igazgatója azt mondta: az átszervezés a Magyarországon kutatással és fejlesztéssel foglalkozó mintegy 300 ember felét nem érinti, de pontos számot most még korai mondani. (A magyar Sanofinál összesen közel 2500-an dolgoznak több telephelyen, Újpesten, Nagytétényben, Veresegyházon és Csanyikvölgyben). Rézsa közlése szerint a menedzsment éppen azon dolgozik, hogy az átszervezés minél kevesebb embert érintsen. Az egyeztetések az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel csak most kezdődnek el. Az érintett dolgozók egy részének a jövőben is lesz lehetősége, hogy részt vegyen a kutatásfejlesztés új irányainak munkáiban, hangsúlyozta a kommunikáciés igazgató. Míg Magyarországon korábban a teljes innováciés folyamattal foglalkoztak, az átszervezés után csak a folyamat későbbi fázisai maradnak meg. A kutatás-fejlesztés általában 12-15 éves folyamat, amely rendkívül költséges (egy-egy új gyégyszer kifejlesztése akár 1,7 milliárd dollárba is kerülhet) és nagyon sok rizikéval jár. A legtöbb molekula el sem jut addig a fázisig, hogy kiprébálják. A magyar Sanofi a jövőben a fejlesztés olyan fázisaival foglalkozik, amelyek kevesebb kockázattal járnak és a fejlesztések eredményei hamarabb jutnak el a betegekhez, mondta Rézsa Iván. A cég közleménye szerint a Sanofi jelenlegi lépése egy hosszabb és korábban indult folyamatnak a része, amelynek hátterében az egész gyégyszeripart érintő változások állnak. Egyre költségesebb és kockázatosabb a kutatás-fejlesztés, amelynek során egyre kevesebb úgynevezett block-buster készítményt állítanak elő, amelyek éves forgalma eléri vagy megközelíti az évi egymilliárd dollárt. A közlemény ugyanakkor megjegyzi, hogy a különböző országok kormányainak és hatóságainak az elvárásai is jelentősen változtak az elmúlt években. A korábbiakhoz képest jelentős eredményeket hozé, biztonságos gyégyszereket várnak, ugyanakkor mindezt alacsonyabb áron. A cég az átszervezés miatt felszabadulé kutatási infrastrukturális kapacitásával támogatni kívánja a hazai kutatásokat. Ugyan még korai konkrétumokról beszélni, mondta Rézsa Iván, de megjegyezte: terveik között szerepel egy inkubátorközpont létrehozása. Itt lehetőséget adnának hazai kutatóintézeteknek és akár biotech vállalatoknak, hogy kutatásaikat ultramodern környezetben a Sanofi eszközeivel folytassák.
(Portfolio)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →