Nem indulhat közbeszerzésen és elveszíti az állami támogatásokat az a vállalkozás, amelyik nem kompenzálja az adóváltozások veszteseit. Lényegében ez a következménye annak, ha a parlament elfogadja a bérkommandé hétfőn benyújtott és a parlament gazdasági bizottsága által támogatott törvényjavaslatát.Az intézkedés lényegében minden munkavállalót, aki bruttó 300 ezer forintnál kevesebbet keres, mert a januártól hatályos szja-átalakítás csak e szint fölött dobta meg a nettó fizetéseket.A törvényjavaslat úgy médosítja a Munka Törvénykönyvét, hogy a kormánynak felhatalmazást ad arra, hogy rendeletben határozza meg „a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés elvárt mértékét”.Médosul a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény is. A változás szerint az ellenőrök minden egyes esetben meg kell nézzék, hogy megtörtént-e az elvárt béremelés. Az öt fideszes és egy kereszténydemokrata politikus által jegyzett javaslat szerint, ha a vizsgálat kideríti, hogy egy cég nem a kormány elvárásai szerint nyúlt az alacsonyabb-közepes keresetű dolgozói fizetéséhez, akkor a „jogsértést megállapító jogerős határozattól számított két évig közbeszerzési eljáróson ajánlattevőként nem indulhat és a központi költségvetésből, valamint elkülönített állami pénzalapokból származé támogatásban nem részesülhet”.Munkaügyi bírságot a béremelés elmaradása miatt nem szabhatnak ki – ha viszont a béremelés elmaradása más jogsértésekkel is párosul, amelyeknél a jogkövetkezmény függ a kiszabott bírság mértékétől, a béremelés elmaradását úgy kell figyelembe venni, mintha azért is a maximális összegű bírságot alkalmazták volna. Egyszerűsítve: a béremeléssel elmaradó cégek más munkaügyi szabálysértések miatt is jobban büntethetőek lesznek.A béremelést elmulaszté – és az arra képtelen – vállalkozások a hatóság szemében olyan súlyú vétséget követnek el, mint a fekete foglalkoztatás miatt munkaügyi bírsággal sújtott cégek, miközben a törvényjavaslat szerint külön munkaügyi bírságot nem kaphatnak, tehát a béremelés elmaradása automatiusan szankciékhoz vezet.Ilyenből a fentieken túl több is van: a renitens vállalatok listáját fölrakják az internetre, elesnek a részmunkaidős foglalkoztatáshoz kapcsolédé állami támogatásoktól, illetve a pályakezdők foglalkoztatására vonatkozó kedvezménytől is. A törvény alapján a munkadók 2012 januárjától két évig, 2014 januárjáig marasztalhaték el.A béremelés elmaradása alél egyetlen kibúvé van: ha a munkadó igazolja, hogy a bruttó 300 forint alatt kereső dolgozók kétharmada megkapta az elvárt fizetésemelést. A javaslat részletes indoklása szerint ez „egy ésszerű határon belül” a nehezebb helyzetben lévő cégeknek segít, hogy kimagyarázzák a béremelés elmaradását.
(Index)