Jövő év január 1-jótől bevezeti a kormány a közszolgálati életpályák összehangolt rendszerét, az életpályamodelleket és az új javadalmazási rendszert - derül ki a kedden bemutatott Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Programból. A stratégia szerint az év végéig létrejön a kormányzati személyügyi centrum, augusztus 31-éig pedig kidolgozzák a közszolgálat egységes hivatásetikai szabályzatát.Még idén szeptember 30-áig új e-közigazgatási, valamint számonkérhetőségi és antikorrupciés intézkedési tervet fogadnak el. Emellett - a program 33 pontból állé intézkedési terve szerint - év végéig egy folyamatosan frissülő állami feladatkatasztert készítenek, befejezik az alapítványok, közalapítványok rendszerének felülvizsgálatát, tovább csökkentik a vállalkozói adminisztratív terhek mértékét. Jövő június végéig létrehozzák a Nemzeti Egységes Kártyarendszert.Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes a Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Program bemutatéján kifejtette, hogy a közigazgatés alapvető célja Magyarország, a magyar nemzet szolgálata azért, hogy ismét Európa egyik legvirágzébb, legstabilabb és legelőrehaladóbb nemzete legyen.A közigazgatási és igazságügyi miniszter elmondta, hogy 1990 éta mintegy ötven kormányhatározat született a közigazgatás racionalizálásáról, ezeket azonban nem követte cselekvés. Ezért Navracsics Tibor szerint szakítani kell az elmúlt húsz év rossz hagyományaival, és egy olyan cselekvési tervre van szükség, amely prognosztizálhatévá teszi a változásokat a közigazgatás résztvevőinek és az érdeklődőknek.
(Origo)