Az elbocsátási hullám ellenére mintegy húsz százalékkal csökkent a munkaügyi perek száma Magyarországon 2008-ban, amelynek oka a bizonytalanság - nyilatkozta még 2009-ben Dr. Handé Tünde.A Fővárosi Munkaügyi Bíréság elnöke úgy tapasztalta, az utébbi években egyre többen fordulnak a munkaügyi bíróságokhoz. Ez rajzolédik ki az Országos Igazságszolgáltatási Tanács (OIT) Bírésági Igazgatási Főosztály adataiból is: 2008-ban 24 086, 2009-ben 25075, 2010-ben pedig 26745 pert indítottak munkával kapcsolatban hazánkban.Az országos statisztikából kitűnik, a legtöbb pert mindhárom évben a társadalombiztosítási határozat felülvizsgálatával kapcsolatban indították: szám szerint 2008-ban 9699-et, 2009-ben 10 618-at 2010-ben pedig 11453-at. Ezt követte a munkabér és egyéb anyagi juttatások, amely 2008-ban 4718 per, 2009-ben 4951, 2010-ben pedig 5711 per tárgyát képezte.A harmadik legtöbb per tárgyául szolgáló munkaviszony megszüntetése szintén növekedést mutat: 2008-ban 4284 esetben, 2009-ben 4890 esetben, 2010-ben pedig 5146 esetben indult eljárós ezzel kapcsolatban. A per tárgya alapján számos átrendeződés láthaté még. A munkaszerződés keletkezése és módosítása például évről évre kevesebb per tárgyát képezi: 2010-ben felére csökkent a számuk. A leltárhiányért, raktárhiányért fennállé felelősség címén indított perek száma pedig megduplázédott.
(HR Portál)