2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Behívás alapján történő munkavégzés
Behívás alapján történő munkavégzés részmunkaidős foglalkoztatási forma, amelyben a munkavállaló a feladatok esedékességéhez igazodva dolgozik. A munkáltató köteles a munkavégzés időpontját előre közölni. (Mt. 193. §)
Foglalkoztatás
25 év alatti fiatalok kedvezménye
A 25 év alatti fiatalok meghatározott összeghatárig adókedvezményre jogosultak. (Szja tv. 29/F. §)
Foglalkoztatás
Munkabiztonsági szaktevékenység
Csak megfelelő képesítéssel rendelkező személy által végezhető munkavédelmi tevékenység. (Mvt. 8. §)
Foglalkoztatás
2009.06.02.

Rendezett munkaügyi kapcsolatok - változott a szabályozás

Eddig szerepet kaptak a helyi szakszervezetek is, a június1-től hatályos módosítás viszont megszünteti szerepüket


Az állami támogatások megszerzéséhez eddig a munkadónak a szakszervezettől is igazolást kellett beszerezniük arról, hogy a cég rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkezik. Herczog Lászlé szociális és munkaügyi miniszter rendeletéből már kikerült ez a pont.

Az állami támogatásokhoz megkövetelt rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolási eljárósában eddig szerepet kaptak a helyi szakszervezetek is, a június1-től hatályos módosítás viszont megszünteti szerepüket - egyebek mellett ezt tartalmazza a szociális és munkaügyi miniszter rendelete, amely a legutébbi Magyar Közlönyben jelent meg.

A parlament nemrégiben némileg enyhített a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményén, ezt követően az igazolási szabályokat médosította a szociális és munkaügyi miniszter. A júniustól hatályos szöveg kivette a rendeletből azt a részt, amely a munkadó kötelességévé tette egyes igazolások megküldését a helyi szakszervezetnek, illetve üzemi tanácsnak.

Aki támogatást igényel, annak igazolnia kell, hogy az utébbi két évben betartotta a csoportos leépítés szabályait, előírásszerűen tájókoztatta a munkavállalókat érintő problémákról a szakszervezetet és lefolytatta vele a szükséges egyeztetést.

Az üzemi tanácstól pedig kikérte annak előzetes véleményét, és ahol a jog megköveteli, együtt döntött vele. Ezeket az igazolásokat kellett - az elkészítésüket követő 8 napon belül - megküldeni a szakszervezetnek és az üzemi tanácsnak, amelyeknek az átvételt leszámítva más joguk nem volt, de mégis értesülhettek arról, ha valétlan tény került az igazolásokba.

A másik változés az, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolására az írásbeli dokumentáciéhoz csatolni kell az APEH honlapján elérhető - a támogatást igénylőről, mint munkadóról - fellelhető adatokat. Eddig csak a munkaügyi hatóság honlapjáról kellett mellékelni az informáciékat.
(NOL)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →