2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Ügyelet
A munkavállaló köteles a munkáltató által meghatározott helyen tartózkodni munkára készen. (Mt. 110. §)
Munkaügy
Üzleti ajándék
Az üzleti kapcsolatok keretében adott ajándék. (Szja tv. 70. §)
Munkaügy
Munkabiztonság
A munkavédelem azon területe, amely a balesetek megelőzésére és a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtésére irányul. (Mvt. 87. §)
Munkaügy
2009.03.23.

2009. március 28.-a szombat munkanap

2009. január 10-e helyett szombaton dolgoozunk


A korábban január 10-ére szombatra tett munkanapot visszaminősítették pihenőnappá és helyette március 28-án kell majd dolgozni.

A szociális- és munkaügyi miniszter tájókoztatása szerint a módosítás kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra.

A rendelet módosítása előtt a január 2-ai pénteki pihenőnapot január 10-én kellett volna bedolgozni, de változtattak a munkarenden. A módosítás szerint január 10-e szombat pihenőnap maradt, míg március 28-a szombat munkanap lett.

Az év későbbi szakaszában augusztus 21-én pénteken nem kell dolgozni, azt a napot augusztus 29-én szombaton kell bepétolni, míg a december 24-ei csütörtök helyett az azt megelőző szombaton kell majd dolgozni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →