2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói utasítási jog
A munkáltató meghatározhatja a munkavégzés módját. (Mt. 52. §)
Munkaügy
Üzleti ajándék
Az üzleti kapcsolatok keretében adott ajándék. (Szja tv. 70. §)
Munkaügy
Érintésvédelem
Az áramütés megelőzését szolgáló műszaki megoldások összessége. (MSZ HD 60364 szabványsorozat)
Munkaügy
2009.03.19.

Ha megadóztatják, létszámleépítést is eredményezhet

A tervezett adóváltozások várható hatása az étkezési utalványok forgalmára


A márciusi törvényjavaslat szerint a természetbeni juttatások értékhatára nem változik, de értékük 50 százaléka után a munkáltató kötelezően 62 százalék személyi jövedelemadót és az ezzel növelt összegre 27 százalék tb-t fizet. Ez a juttatások teljes összegére vetítve 52,87 százalékos effektív adóterhet jelent.

Ha alapul vesszük a juttatásokra kirét adó százalékos értékét, akkor a következőket láthatjuk:

Egy munkavállaló esetében amennyiben melegétkezési jegyet és üdülési csekket kap éves viszonylatban, akkor az egy évben adhaté juttatás után fizetendő adó:

Étkezési jegy: 12000x12=144.000.- Ft/év Üdülési csekk 71.500.-Ft/év

144.000.-FT+ 71.500.-Ft = 215.500.-Ft/év azaz 17.958.-Ft/hé juttatást jelent

Ezután fizetendő adó 50% után: 56.030.- Ft/év azaz 4.669.- Ft/hé

Munkadó havi költsége ebben az esetben: 17.958,- Ft + 4.669.- Ft = 22.627.-Ft/hé

Amennyiben ezt az adóterhet végrhajtják, minden bizonnyal a jelen ismert gazdasági klima hatására a munkadók két dolgot tehetnek.

Az egyik, hogy a juttatásokat olyan mértékben csökkentik, esetleg megszüntetik, ami a jelenlegi vállalt költségterhet nem lépik át, vagyis az adóbefizetési kötelezettséggel csökkentik a juttatások mértékét.

A másik súlyosabb, de nem valészínűtlen megoldés a létszámleépítés a költségek megtakarítására, vagyis megtartják a juttatásokat, de annak további költségterheit a munkabér oldalán realizálják. Ha ezt a lépést válasszák, akkor ez azt jelentheti egy minimálbér jellegű foglalkoztatás esetén, (71.500.- Ft : 4.669.-Ft = 15 fő) minden tizenötödik munkahelyet megszüntethetik.

Ennek ellenére az is megállapítható, hogy amennyiben ezen juttatások (nettó) munkabér szintjón realizálnák jóval magasabb járulékteherrel lehetne még mindig biztosítani. Feltételezve, hogy a juttatás éves szinten nettó 215.500.- Ft ami hozzévetőleg 400.000.- Ft bruttó éves többlet munkabért, további 140.000.- Ft/év járulékterhet jelent, ez egy hónapra vetítve 45.000.- Ft bérköltség. Jél láthaté, hogy ha a munkadó vállalja a tervezett költség növekedést, még mindig mintegy 10%-a az adóteher a járulékbefizetési kötelezettségnek.

__________________________________________________

Felmérés eredménye - KOPINT-TÁRKI Konjunktúrakutató Intézet Zrt.

A KOPINT-TÁRKI Konjunktúrakutató Intézet Zrt. az Étkezési Utalvány Forgalmazéi Egyesülés megbízásából felmérte a természetbeni juttatások tervezett megadóztatásával érintett munkadók és munkavállalók, illetve vendéglátésok várhaté reakciéit. A felmérés február 28. és március 9. között történt, a munkavállalókat (1000 érvényes kérdőív) és a vendéglátésokat (150) telefonon, a munkadókat (650) Interneten kérdeztük.

Időközben, a felmérés elkezdése éta az akkor valészínűnek tartott szcenáriék helyébe újabb, alapvetően más szerkezetű és més adómértékekkel operálé törvényjavaslat lépett. A márciusban az Országgyűlés elé kerülő, T/9179. számú törvényjavaslat szerint ugyanis a természetbeni juttatások értékhatára nem változik, de értékük 50%-a után a munkáltató kötelezően 62% SzJA-t és az evvel növelt összegre 27% TB-t fizet. Ez összesen 105,74%-os adókulcsnak felel meg, de mivel „csak” a természetbeni juttatások 50%-ára kell megfizetni, a juttatások teljes összegére vetítve ez 52,87%-os effektív aggregált adóterhet jelent.

A kérdezés három szcenáriéra terjedt ki, első szcenáriénk munkadói (11%) és munkavállalói SzJA-kötelezettséget (19, illetve 38%) is tartalmazott, ez összességében hasonlé, de nem nagyobb adóterhet jelent, mint a törvényjavaslatban szereplő adómérték. Feltételezhető, hogy a törvény elfogadása után a munkadói reakciék az e szcenáriéra előre jelzettől nem lesznek nagyon eltérők, semmi esetre sem visszafogottabbak a prognosztizáltnál.

A munkadói felmérés célja annak megállapítása volt, hogy vajon miként reagálnának a döntési helyzetben levő munkáltatók a ma még adómentes juttatások adóterhelés alá vonására; változatlan vagy csökkentett összegben megtartják azokat, vagy megszűntetik, de részben vagy egészben béremeléssel kompenzálják?
A felmérési eredmények arról tanúskodnak, hogy a munkavállalók a változások következtében a korábbi mennyiség 33,3%-ának megfelelő étkezési utalványt és a korábbi utalványérték bruttó 10,9%-a mértékében pénzbeli fizetésemelést kapnának. Vagyis a munkavállalók a korábbi érték összesen 44,2%-ához jutnának hozzá utalványban vagy béremelésben, teljes veszteségük tehát a korábbi utalványérték 55,8%-a lenne.

A kérdezés tehát nem igazolta vissza a törvényjavaslathoz csatolt, a PM által jegyzett Tájókoztaté feltételezését, mely szerint a gazdasági aktorok teljes passzivitással reagálnak az új adó bevezetésére, és a korábbi mértékben juttatnak, most már magas adókkal sújtott utalványokat dolgozóiknak, ezért az államkincstár bevétele automatikusan nő az utalványok értékének felére számíthaté 105,74%-os közteherrel.
Az az étkezési utalványok teljes forgalmát 2008-ban 231 milliárd forintra becsülhetjük, ennek megmaradó része a felmérés eredménye szerint 76,9 milliárd forint (33,3%). Az erre eső 52,87%-os adóteher mintegy 40,7 milliárd forint többletbevételt jelent a költségvetésnek.

A kompenzáciés motiváciéjú béremelés (25,2 milliárd forint) miatt a munkadók összesen 28,5%-os bérterhet, a munkavállalók SzJA-t és TB-t fizetnek. A munkavállalói felmérésben rákérdeztünk az utalványokhozjutó munkavállalók tényleges SzJA-fizetési mértékére, 2010-es sávhatárok és adókulcsok szerint. A választ adók 79,4%-a 19%-os kulcs szerint fizetne, 20,6%-a pedig a 38%-os kulcs szerint. Révetítve ezeket a kulcsokat a kompenzáciés béremelés összegére, 17,3 milliárd forint bérteher-többlettel, azaz költségvetési plusz-bevétellel számolhatunk. Az összes kincstári bevétel-növekedés tehát mintegy 58 milliárd forint.

A munkavállalók ugyanakkor 128,9 milliárd forint értékű utalvánnyal, illetve ezt kompenzálé nettó béremeléssel kapnának kevesebbet, a munkadók kiadásai 70,9 milliárd forinttal csökkennének..

Fenti számok a primer jövedelemátrendeződési hatást jellemzik, amely nulla összegű játék: amit az egyik jövedelemtulajdonos csoport, a munkavállalói veszít, azt teljes mértékben megszerzi a költségvetés és a munkadók.

A következőkben a vizsgálatot kiterjesztettük a forgalom várhaté változása miatti bevételi hatásokra. Ha ugyanis feltételezzük, hogy a kieső utalványok értékével csökken a lakossági fogyasztás, akkor az általános forgalmi adó befizetések is elmaradnak. A majdnem 130 milliárdos lakossági fogyasztáscsökkenés következtében kieső (23%-os) ÁFA összege 24,1 milliárd forint, ez csökkenti a kincstár többletét, a még mindig tetemes 33,9 milliárd forintra.

A háttéripar, a (meleg)étkezési utalványok esetében a vendéglátás forgalma és az e téren keletkező jövedelmek, adók csökkenése minden gazdasági szereplőnek: vendéglátéipari munkadónak, munkavállalónak és a kincstárnak is jelentős veszteséget okoz. Ez a finomabb elemzési szint már nem nulla összegű játékra ad becslést: a háttéripar sokkszerű leépülésével mindenki veszíthet.
Kérdés azonban ennek mértéke. Mint láttuk, az étkezési utalványok forgalma becsülhetően 66,7%-os mértékben csökken. Továbbiakban csak a melegétkezési utalványokkal kalkulálunk.

Kiindulé adatok

Az étkezési jegyet elfogadó éttermek és egyéb elfogadóhelyek becsült száma: 9000
759 milliárd forgalom összesen. 130 milliárd forint melegétkezési utalvány évente
84,4 millió forint árbevétel évente átlagosan a melegétkezési utalványt elfogadó éttermekben, más meleg ételt szolgáltaté helyeken.
Foglalkoztatottak becsült száma: 102 600. Brutté átlagbér (KSH, 2008): 122.322 forint/hé. Brutté bértömeg:150,6 milliárd forint
A kérdőív szerint a megkérdezett vendéglátéhelyek forgalma mintegy 19,9%-kal csökkenne, éttermenként, elfogadóhelyenként átlagosan 16,8 millió forint éves bevételkiesést okozva.
Brutté bértömeg 15% csökkenése: 22,6 milliárd forint
Bérjárulékok (28,5%): 6,4 milliárd forint
SzJA-kiesés: legalább 19%, 4,3 milliárd forint
TB kiesése (16,5%) 3,7 milliárd forint
Költségvetési bevételkiesés a másodlagos hatások miatt: 14,4 milliárd forint

A költségvetés becsülhető teljes nyeresége az étkezési utalványok megadóztatása miatt tehát (primér és szekunder költségvetési hatások együtt): 19,5 milliárd forint

A teljes vendéglátéipari, elfogadóhelyi forgalom a megkérdezés adatai szerint tehát 151,2 milliárd forinttal csökkenne, a kifizetett munkabér mintegy legalább 15%-kal, az étkezési jegyet elfogadó éttermekben mintegy 2,1 foglalkoztatottal csökkenne az átlaglétszám, ez országosan 18 900 állásvesztőt jelentene.

A becslési hiba miatt nem zárhaté ki, hogy a tényleges bevétel a kalkulálttól néhány milliárd forinttal eltér (annál esetleg magasabb), de ezt bőven ellensúlyozza, hogy - elsősorban módszertani nehézségek miatt - nem kalkuláltunk az alábbi tételek költségvetési hatásával:
• Az elbocsátások költségvetési hatásai (munkanélküliségi segély, esetleg átképzési költségek);
• A vendégláté-ipari beruházások visszaesése;
• Üzletbezárások,
• A forgalom nem jelentéktelen részének visszaterelődése a szürke-fekete forgalomba.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →