látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 88 hónap
Eltelt napok száma 2644 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 875 fő
- Napi új álláshelyek 195 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 723 788 fő


Célállapot -206 788 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Rendkívüli felmondás szabályai
Az álláskeresési járadékról
Munkáltatói utasítás
Fizetés nélküli szabadság
Alkalmi munkavállalás, annak szabályai
Munkarend, a munkaidő beosztása, annak közlése
Start Plusz
Igazolt és igazolatlan távollét
Munkaügyi ellenőrzés kiterjed
Munkabér, mint személyi alapbér meghatározása

Főoldal

Még több:

Sajtófigyelő A munkaerő megtartásában is kulcsszerepe lehet az uniós forrásoknak

Sok magyar munkaadó számára már nem csak az új munkaerő felvétele, de a régi megőrzése is kihívás.

Nem mindenhol azonos a megnevezése, de sok cégnél rájöttek, hogy elengedhetetlen egy olyan mentor, aki az újonnan jött - vagy átképzett - munkaerő beilleszkedését segíti. A szivattyúkat és villanymotorokat gyártó Grundfos-nál termelési koordinátoroknak nevezik őket. "A koordinátor az, aki operatív szinten irányítja a napi munkát, ő mondja meg, hogy mit kell csinálni, de az ő feladata az is, hogy az új dolgozók beilleszkedést minél gyorsabbá tegye. Fontos, hogy a munkavégzésükhöz szükséges embereket megismerjék, szocializálódni tudjanak, szünetben elvigyék őket ebédelni, vagyis, hogy ne marginalizálódjanak, megtalálják a szerepüket." - mondta a Portfolio-nak Urbán Anita a cég HR igazgatója. 

68 olvasó | 2017. július 25., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Magyar munkaerőre hajtanak a romániai vállalkozók

A szomszédos ország nyugati megyéiben az állások alig felét tudják betölteni.

Komoly munkaerőhiánnyal küzd a romániai mezőgazdaság és könnyűipar, az ország nyugati megyéiben a vállalkozók és az önkormányzatok közösen igyekeznek megtalálni a módját, hogy Magyarország keleti régióiból csábítsanak el dolgozókat – írja a Magyar Nemzet.

66 olvasó | 2017. július 25., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő A munkaerő mobilitásának javítása a határ menti térségben

A Temes Megyei Kereskedelmi, Ipari és Mezőgazdasági Kamara újabb román–szerb határon átívelő pályázatot indít útjára.

Célja a munkaerő mobilitásának javítása a határ menti térségben. A pályázatindító rendezvényen, amelyre 2017. július 27-én 11 órai kezdettel kerül sor a kamarai székházban, részt vesznek a szerbiai partnerek, a Nagykikindai Regionális Kamara és a Nagykikindai Polgármesteri Hivatal képviselői.

62 olvasó | 2017. július 25., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Egyre nagyobb a nyomás - komoly áremelkedés jöhet a boltokban?

Továbbra is gyorsan nőhetnek a magyar bérek - vélik a piaci elemzők. Egyelőre kérdés, hogy ez a költségsokk mikor épül be az árakba.

A nettó és a bruttó keresetek egyaránt 12,9 százalékkal bővültek májusban, ami enyhe negatív meglepetést okozott, de továbbra is több mint kedvezőnek mondható. A munkaerő iránti kereslet eközben tovább emelkedett - kommentált a KSH friss számait Virovácz Péter, az ING Bank Zrt. vezető makroelemzője.

292 olvasó | 2017. július 20., csütörtök

Elolvasom...

Sajtófigyelő Az autóipari Sicta Kft. 3,4 milliárd forintos beruházással bővíti felsőzsolcai gyárát

A francia autóipari Sicta Kft. 3,4 milliárd forintos beruházással bővíti felsőzsolcai alkatrészgyárát, ebből a magyar kormány 437 millió forint támogatást biztosít, amely a teljes fejlesztés 13 százaléka

A külügyminiszter hangsúlyozta, a Sicta a világ egyik vezető autóalkatrész gyártója, a vállalat a turbó-feltöltők alkatrészeinek gyártásában Európában piacvezető, a világon pedig az első öt között van. Vevői közé tartozik például a Mercedes, a BMW, az Audi és a Porsche, a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Felsőzsolcán gyártott alkatrészeket a többi között ezekbe az autókba szerelik be – közölte.

300 olvasó | 2017. július 20., csütörtök

Elolvasom...

Sajtófigyelő Történelmi csúcson a magyarok száma – éhbért fizetnek Ausztriában az idénymunkásoknak?

A magyar munkaerő kivándorlása a jelek szerint nem lassul, júniusban több mint 3500 fővel többen dolgoztak Ausztriában, mint előtte bármikor.

Magyarország: 87 816 fő. Ennyi magyar állampolgárságú munkavállalót tartott nyilván az osztrák társadalombiztosítási szervezet (Hauptverband) június végén, ami jóval több, mint az eddigi, januári rekord, 84 258 fő. Közel 3600 fővel dőlt meg tehát az akkori csúcs. A nyári és téli csúcsot főleg a turizmus munkaerő-igénye okozza, bár nyáron a mezőgazdaságnak is lehet szerepe.

304 olvasó | 2017. július 20., csütörtök

Elolvasom...

Sajtófigyelő Megszólalt Szíjjártó: ezért várják a külföldi munkavállalókat

Elsősorban Ukrajnából érkezhet új munkaerő a magyarországi vállalatok igényeinek kielégítésére

A politikus szerint a munkanélküliség két esetben jelent kihívást: ha alacsony és ha magas. Kétségtelenül sokkal jobb, ha alacsony, az egy jó kihívás, de kezelni kell. Hét éve Magyarországon még 12,5 százalék, ma 4,4, tehát gyakorlatilag harmadára csökkent. A közgazdászok azt mondják, hogy ez, a fluktuációt meg a regionális különbségeket figyelembe véve nagyon közel van a teljes foglalkoztatáshoz. Ma már a vállalatok sem azt kérdezik, milyen az infrastruktúra, az adórendszer, hanem, hogy lesz-e elég munkaerő - magyarázta.

302 olvasó | 2017. július 20., csütörtök

Elolvasom...

Sajtófigyelő Már a kezdőket is lasszóval fogják a cégek

Már a kezdő szakmunkásokat is lasszóval kell fogni, a legtöbb esetben pedig a többéves munkatapasztalat sem feltétlenül kritérium a jelentkezések elbírálásánál

Soha nem adtak fel még ennyi álláshirdetést a munkaadók: az elmúlt három hónapban havonta átlagosan közel 4000 cég hirdetett. A hirdetések számát tekintve az idei május +22 százalékkal erősebb volt, mint a tavalyi, ami összefüggésbe hozható az egyre súlyosabb szezonális vendéglátó-ipari munkaerőigénnyel és a szakmunkás munkaerőhiánnyal – derült ki a Profession.hu adataiból.

376 olvasó | 2017. július 19., szerda

Elolvasom...

Sajtófigyelő Miért hagyják el a munkavállalók a tech szektort?

Az okok sokfélék lehetnek a nagyobb fizetési lehetőségektől kezdve az érdekesebb kihívásig, de egy fontos mozgatóerő a munkavállalókkal szembeni tisztességtelen bánásmód.

A tech szektor elhagyásának okait kutatta az Egyesült Államokban reprezentatív mintán a Kapor Center és a Harris Poll. Adataik szerint ez a probléma évente 16 milliárd dollárral rövidíti meg az amerikai informatikai piacot. Az elvándorlás indokaként pedig a kutatók egy fontos tényezőt állapítottak meg, a vállalati kultúrához kapcsolódó tisztességtelen viselkedést, amely érintheti többek közt a nőket vagy a valamilyen szempontból, például a bőrszínük szerint alulreprezentált csoportokat. Egyik példa erre problémára az Uber esete, amelynek kapcsán egy mérnöknő fedte fel a vállalaton belüli szexizmushoz és zaklatáshoz köthető negatív tapasztalatait.

386 olvasó | 2017. július 19., szerda

Elolvasom...

Sajtófigyelő Autóipar: a csehek és a szlovákok is annyit keresnek, mint a magyarok

A közép-európai autóiparban dolgozó munkaerő egyre drágább, ugyanis 2017 első felében az előző évhez képest jelentősen nőttek az iparág átlagfizetései

Az eredmények alapján a legnagyobb növekedés Magyarországon (10 százalék), Horvátországban (6 százalék) és Szlovákiában (5 százalék) volt. A régióban azonban nem csak növekedés volt, hiszen az év első hat hónapjában a cseh autóiparban 4 százalékkal csökkentek a fizetések, míg Szlovéniában és Szerbiában mindössze 1 százalékos volt a növekedés.

382 olvasó | 2017. július 19., szerda

Elolvasom...

Sajtófigyelő Mi a baj a feltétel nélküli jövedelemmel?

Időközönként felmerül a feltétel nélküli alapjövedelem koncepciója, így érdemesnek láttuk áttekinteni ennek lehetséges gazdasági és társadalmi hatásait.

A feltétel nélküli alapjövedelem koncepciójának lényege, hogy az adott nemzetgazdaság minden lakosa - függetlenül jövedelmi helyzettől, családi és egészségügyi állapottól, életkortól, munkapiaci részvételtől - alanyi jogon azonos mértékű havi (alap)jövedelmet kap az államtól, kiváltva ezzel minden célzott támogatási formát. (Léteznek más, korlátozottabb koncepciói is az alapjövedelemnek, amelyek kiegészülnek más támogatásokkal.) Az alapjövedelem tehát szemben áll azzal a gyakorlattal és elvi megfontolással, hogy a jövedelem alapvetően a munkavégzésből (és a tőkéből) ered, illetve a munkát vállalni nem tudó csoportokban azt az egyéni élethelyzet alapján biztosítsa a jóléti államokban a társadalombiztosítás (GYES, GYED, munkanélküli segély, öregségi nyugdíj, rokkant nyugdíj stb. formájában). Kiemelendő, hogy ezen támogatások nagy része korábbi munkaviszonyhoz van kötve.

390 olvasó | 2017. július 19., szerda

Elolvasom...

Sajtófigyelő Brutális béremelés jön a turizmusban

Januártól magasabb garantált alapjövedelemhez, akár több mint 240 ezer forinthoz juthatnak a szállodaiparban és a vendéglátásban foglalkoztatott munkavállalók

A két évvel ezelőtt érvényes garantált bérminimum kétszeresét, vagyis több mint bruttó 240 ezer forintot is hazavihetnek 2018 januárjától a vendéglátóiparban és a szálláshely-szolgáltatásban foglalkoztatott szakképzett munkavállalók – értesült lapunk a munkaadók és a munkavállalók szervezeteinek érdekegyeztető fórumaként működő Turizmus-vendéglátás Ágazati Párbeszéd Bizottság (ÁPB) társelnökétől. Hülvely ­István elmondta: a szóban forgó összeg a tárgyalások jelen állása szerint jelentősen meghaladja majd a kormány által a versenypiacon kötelezően előírt, bruttó 180 ezer forintos garantált bérminimumot.

352 olvasó | 2017. július 18., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Váratlan ok törheti meg az ingatlanpiaci rohamot

Kormányzati beavatkozásra is szükség lehet az építőipari munkaerőhiány kezelésében az Ingatlanfejlesztői Kerekasztal Egyesület alelnöke szerint

Az ágazatban 2016-ban megkezdődő fellendülés az idén is folytatódik, amit a beruházási érték és a hozamok, a kereslet, a bérbeadottsági mutatók és a bérleti díjak egyaránt mutatnak – mondta a Magyar Időknek Kovács Attila, az Ingatlanfejlesztői Kerekasztal Egyesület (IFK) nemrég megválasztott alelnöke, a Horizon Development Kft. ügyvezető partnere. Az alelnök kifejtette: a hazánkban is egyre jelentősebb nemzetgazdasági tényezőt jelentő ingatlanfejlesztési szektorban – a korábban megszokotthoz hasonlóan – az irodafejlesztés a legmeghatározóbb terület, amelyet nem sokkal lemaradva követnek a lakóingatlan-beruházások.

348 olvasó | 2017. július 18., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő ,,Az álláshirdetések ideje lejárt"

Amikor a csapból is a munkaerőhiány folyik, érdekes egy olyan HR-essel beszélni, aki újszerű megközelítéssel áll a toborzáshoz.

A legrosszabb napokon is két-három cég megkeres minket, és vannak köztük külföldiek is, például ezek közül az egyik éppen Magyarországon szeretné fejleszteni a site-ját, ehhez kért tőlünk segítséget munkatársak felkutatásában. Korábban az volt a tapasztalat, hogy a nyár elejéig teljes gőzzel pörög a piac, aztán a szabadságolások miatt erősen visszaesnek a megkeresések, de tavaly már nem jött el ez az úgynevezett uborkaszezon. Most is úgy látjuk, hogy nem lesz megállás, a cégeknek folyamatosan szükségük van a magas szintű munkaerőre.

356 olvasó | 2017. július 18., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Annyira nincs már itthon munkaerő, hogy rekordot döntött az álláshirdetések száma a neten

A csúcsszám a profession.hu állásportálon született meg. Örülni legfeljebb annak lehet, hogy a munkaadóknak jóval kevesebb tapasztalat is elég már a felvételhez

Minden eddiginél több állást hirdettek meg a profession.hu állásportálon a második negyedévben, az áprilistól júniusig megjelent, majdnem 35 ezres kínálat 11 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit.

358 olvasó | 2017. július 18., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Félmilliárd forintnyi adót és járulékot csalt el egy cég munkaerő-kölcsönzéssel

Félmilliárd forintnyi adót és járulékot csalt el egy nyíregyházi munkaerő-kölcsönző bűnszervezet

A NAV pénzügyi nyomozói még 2015 júniusában hét gyanúsítottat vettek őrizetbe, a bíróság elrendelte az irányító férfi és négy társának előzetes letartóztatását, két személy ellen pedig körözést rendeltek el.

358 olvasó | 2017. július 18., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Az a szerencsés cég, ahol még van munkaerő

A hazai vállalkozások többsége nehezen talál szakképzett munkaerőt

Továbbra is alacsony munkanélküliség és kedvező foglalkoztatottsági arány jellemzi a magyar gazdaságot. A KSH legutóbbi adata szerint 4,4 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta, a foglalkoztatottak átlagos létszáma pedig 4 millió 393 ezer fő volt, 79 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. (A munkaerőhiányt a béremelés sem oldja meg.)

414 olvasó | 2017. július 17., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Intenzívebbé vált az európai államok közötti munkaerő-vándorlás

Az európai államok közötti munkaerő-vándorlás az elmúlt évtizedben lényegesen intenzívebbé vált.

A vándorlás mértékét több tényező is befolyásolja, egyebek közt függ a küldő- és a célország relatív gazdasági fejlettségétől és az országmérettől is. 

412 olvasó | 2017. július 17., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Elektromos meghajtású repülőgépet is fejlesztenek a Siemens magyar mérnökei

Hazai mérnökök is részt vesznek számos olyan nemzetközi energetikai beruházás tervezésében, kivitelezésében, melyek speciális szaktudást igényelnek.

Az energiaelosztás teljes spektrumát lefedjük. A Siemens csepeli transzformátorgyárában saját fejlesztések is történnek, a turbinakomponens gyárunkban szintén van kompetencia központ. Az erőművi gyártás területén Magyarország nem technológia központ, de a turbina részegységek technológia fejlesztéséhez tudunk hozzájárulni, mint például a turbina lapát. Az elmúlt mintegy két évtizedben egy olyan versenyképes rendszer alakult ki a cégen belül, hogy Budapestre koncentrálódik a lapátgyártás, a hozzákapcsolódó tudás. Az egyes technológiák közötti eltérések/kilengések jól kompenzálhatók így – ha többféle turbinához gyártunk lapátot, nagyobb az esély, hogy folyamatosan tudunk termelni, kereslet változástól függetlenül. Ez az a terület, ahol egy kisebb ország eséllyel hozhat létre világközpontot.

408 olvasó | 2017. július 17., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Brexit: meg kellene fontolni a bennmaradást, ha Európa hajlandó a reformokra

Tony Blair volt brit miniszterelnök szerint Nagy-Britanniának meg kellene fontolnia, hogy az Európai Unió tagja maradjon, abban az esetben, ha az EU késznek bizonyul a brit igényeknek megfelelő reformokra.

Blair, aki 1997 és 2007 között töltötte be a miniszterelnöki tisztséget a jelenleg ellenzékben politizáló Munkáspárt élén, az általa alapított kutatóintézet - The Tony Blair Institute for Global Change - hírlevelében szombaton megjelent írásában kifejti: a lehetőségek ésszerű megfontolásába beletartozna annak mérlegelése is, hogy Nagy-Britannia "Európa része marad", ha Európa hajlandó a reformokra, és arra, hogy "valahol félúton találkozzék velünk". 

394 olvasó | 2017. július 17., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Az utolsó napon is munkásokat keresnek a vizes vb-re

Csütörtökön jelent meg egy diákmunkásoknak szóló zárt Facebook-csoportban, hogy 16. életévüket betöltött fiatalokat keresnek a vizes vb-re takarító és kisegítő feladatokra.

A munkát ráadásul már a világverseny első napján, pénteken 6.30-kor meg kell kezdeni. Az ajánlott óradíj 800 forint, amihez hozzáteszik, hogy mindössze egy-két órát kell dolgozni, de – a munka törvénykönyve szerint – négy órát kifizetnek.

442 olvasó | 2017. július 14., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő Egy pillanat alatt lemaradnak a cégek a digitális világban

Több mint száz cégvezető körében végzett felmérést a Roland Berger, hogy megtudja, milyen mértékű a digitalizáció az FMCG-cégeknél marketing és értékesítési területen.

Ebben a gyorsan digitalizálódó világban a fogyasztási cikk iparág továbbra sem aknázza ki megfelelő mértékben az új technológiák adta lehetőségeket. Számos vállalatnál nagy szakadék van a marketing és értékesítési divíziók tervei és az elért eredmények között.

430 olvasó | 2017. július 14., péntek

Elolvasom...

F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.92.128.223