látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2974 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 173 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 814 125 fő


Célállapot -297 125 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Próbaidő szerepe
A diákok nyári munkájának adózási szabályai
Rövidített munkahét bevezetése
Titoktartási kötelezettség
Adósávok
Átirányítás megtagadása, következménye
Egyéni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
Végkielégítés szabályai
Teljesítménybérezés
Megbízási szerződés alkalmazási lehetőségei

Sajtófigyelő

2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok

Minimálbér,bérminimum, cafeteria, csok, adózás

Megjelent: 2017. január 01., vasárnap | Forrás: M-T Munkaügyi Tanácsadó iroda

127 500 forint a havi minimálbér, és 161 ezer a szakképzettséget igénylő pozíciókban a garantált bérminimum. Nő a közmunkások bére is, a teljes munkaidőben dolgozók 79 155 helyett 81 530 forintot fognak kapni. A középfokú végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörökben 101 480 forintról 106 555 forintra emelnek. A Polgármesterek az illetményüket ezentúl a helyettes államtitkári helyett az államtitkári javadalmazáshoz kötik, a változás a legkisebb, 500 fő alatti településeken a legnagyobb, ott lényegében duplázást jelent. Az ő illetményük 69 570 forintról 139 140 forintra emelkedik.

Minimálbér és bérminimum:

a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint, napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint,

b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 31 730 forint, napibér alkalmazása esetén 6350 forint, órabér alkalmazása esetén 794 forint.

(2) Az  (1)  bekezdésben meghatározottaktól eltérően a  legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a  teljes munkaidő teljesítése esetén

a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint, napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint,

b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 41 500 forint, napibér alkalmazása esetén 8300 forint, órabér alkalmazása esetén 1038 forint.

A munkáltatói járulékok 5 százalékponttal csökkentek

- a munkaadói járulékok 2017-ben 5%-al (2016-ban 27 % volt, 2017 évben 22 %), egy évvel később pedig még 2 százalékkal (2017 évben 22 %, 2018 évben 20%) csökkenjenek. 

- A közmunkások bére is, a teljes munkaidőben dolgozók 79 155 helyett 81 530 forintot fognak kapni. A középfokú végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörökben 101 480 forintról 106 555 forintra emelnek.

Cafetria 2017

2017 évben a cafeteria juttatások esetében az alábbi változásokat kell figyelembe venni:

- a béren kívüli juttatások teljes adóterhelése így 34,51%-ról 34,22%-ra, az egyes meghatározott juttatások adóterhelése 49,98%-ról 49,56%-ra csökkent.

- az Erzsébet-utalvány, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet, munkahelyi étkezés, vállalati üdültetés, iskolarendszerű képzés, biztosítása mellett az önkéntes nyugdíjpénztárba és egészségpénztárba is korlátlanul fizethet a munkáltató 49,56% adóval

- bekerült az egy éven belül 100 000 Ft értékig kedvező adózású pénz kifizetésére is lehetősége lesz a munkáltatónak. (jelenleg 34,51% közteher mellett)

- bekerült az adómentes juttatások közé a mobilitási célú lakhatási támogatás, vagyis speciális esetben az albérleti díj térítése. A juttatás a foglalkoztatás első 2 évében a minimálbér 40 százalékáig terjed ki. A következő 2 évben a minimálbér 25%-a lehet a támogatás, majd még egy évig a 15%-ot érheti el. Feltétel: a legalább heti 36 órában foglalkoztatott munkavállaló állandó lakóhelye több mint 60 kilométerre van a munkahelytől vagy a tömegközlekedéssel való utazás meghaladja a 3 órát,)

- adómentes elemként megjelent a különböző egészségügyi szolgáltatások munkáltató általi térítésének lehetősége. 

- az óvodai szolgáltatások és ellátások díja is adómentesen kifizethető a munkáltató részéről.

- saját gépkocsival munkába járó munkatársak részére 9 Ft/km költségtérítés adómentes értéke 2017-re 15 Ft/km értékre növekedett.

- a lakáscélú támogatások szabályozása alapján, jövőre a munkáltatónak az adómentességhez a munkáltatónak vizsgálnia kell, hogy a lakás szobaszáma ne haladja meg a méltányolható lakásméretet. Ehhez a szobaszám és együtt lakók viszonyát kell figyelembe venni. A módosítás elfogadását követően változhat az együtt lakó személyek meghatározása. Az új szabályok alapján már a házastárs közeli hozzátartozóit is figyelembe vehetnénk a lakók számának meghatározásakor. 

Adózás

 

- Bővült a kétgyerekes családok adókedvezménye az eddigi 12 500 forint/gyerekről 15 000 forintra, egyúttal csökken az ezzel kapcsolatos adminisztrációs teher. 

Első házasoknak 24 hónapig jár a havi 5000 forintos állami nászajándék akkor is, ha közben megszületik a gyerekük.

- Lazulnak a csok felvételének feltételei.

- Átalakult a bölcsődei rendszer, négyféle típusú gyerekvigyázó intézmény lesz: klasszikus bölcsőde, mini bölcsőde, munkahelyi bölcsőde és családi bölcsőde. A kezdeményezés pozitív, ugyanakkor az önkormányzatoknak gondokat okozhat. 

- 178 500 forintra emelkedett a gyed legmagasabb összege. (A plafon most 155 400 forint.)

- 6 millió forintról 12 millió forintra bővült, ezen belül 8 millió forintig áfamentes lesz a katás adózás árbevételi határa.

- Az szja-kulcs marad, de számos kisebb változás jött az adónemben (módosul például a munkába járás költségtérítése).

- Egységesen 9 százalékos vállalati nyereségadó. 

- Adókedvezményt kapnak a startupokba fektető vállalkozások, az energiahatékonyan beruházók, a műemlékeket felújítók (köztük sok-sok kormányközeli üzletember), és a vendéglátósok, akik zenészeket alkalmaznak a helyükön.

- Szűkül az adóelkerülés lehetősége, ugyanakkor az ezt elősegítő gumiszabállyal könnyebben rászállhat az adóhatóság a cégekre (A jelenleg hatályos megfogalmazás szerint akkor lehet elmeszelni egy céget egy adott adóelkerülő művelet miatt, ha megállapítható, hogy "annak célja csak az adóelőny az egyik fél vagy a felek számára". A mostani módosítás arról szól, hogy minden olyan ügyletre lecsaphatnak majd, ahol a művelet "fő célja az adóelőny").

- Dohánytermékké válik, az e-cigaretta folyadéka, és tovább nő a dohánygyártmányok adója, hogy elérje 2017 végéig a 29 százalékos szintet. Ez mintegy 250 forintos drágulást jelent majd összesen. 

- A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) új szolgáltatása, az úgynevezett támogató eljárás, amelynek lényege, hogy a NAV nem ellenőriz, nem szankciónál, hanem önellenőrzést javasol, és ha szükséges, közvetlen szakmai támogatást nyújt a hibák, hiányosságok kiküszöbölése érdekében.

- Kötelező bejelenteni, ha valaki székhelyszolgáltatást vesz igénybe, és kockázatos adózóvá is minősítik azokat a cégeket, amelyek székhelyszolgáltatóhoz vannak bejegyezve és jogerősen mulasztási bírságot szabtak ki a terhükre.

- Az úgynevezett. „alvó” cégek esetében kizárják a pozitív minősítés lehetőségét, kizárólag a tényleges gazdasági tevékenységet folytató adózók kaphatnak megbízható minősítést.

- A megbízható adózókra vonatkozó automatikus fizetési könnyítés keretében nemcsak részletfizetést lehet majd kérni, hanem fizetési halasztásra is lehetőség nyílik, az értékhatár pedig 500 ezer forintról 1,5 millió forintra emelkedik.

CSOK rendszer - - Lazulnak a csok igénybevételének feltételei.

 

- az igénylésnél  mostantól akkor is figyelembe veszik 25 éves korukig a gyerekeket, ha azok nem járnak egyetemre vagy főiskolára (eddig csak akkor lehetett figyelembe venni 25 éves korig a gyermeket, ha felsőoktatásban tanult, egyébként pedig csak 20 éves koráig számított a gyerek a csoknál);

- A megváltozott munkaképességű gyermekeket korhatár nélkül figyelembe lehet venni az igénylésnél. 

- az úgynevezett tervezőasztalról értékesített ingatlanokra is igényelhetővé váljon a csok, már az ingatlan használatba vétele előtt;

a magzatot már 12 hetes korától figyelembe lehet venni - a korábbi 24 helyett - az igénylésnél (ez például a 40. évüket betöltött igénylőket érintheti, akiknek a kérelmét eddig elutasították);

- ha egy gyermek mindkét szülőjét elveszíti, ezentúl a gyámja is igényelheti a csokot, feltéve, hogy a gyámság már egy éve fennáll;

azok is igénybe vehetik a csokot, akik szolgálati lakásban élnek, például a fegyveres testületek tagjai vagy a családos lelkészek, és rájuk erre az időszakra nem vonatkozik majd a bentlakási kötelezettség;

- az osztatlan közös tulajdonban álló lakások építésekor a bank már az építés alatt megállapíthatja a jogosultságot, így a támogatás folyósításával nem kell megvárni, amíg az ingatlan társasházzá alakul;

 - az osztatlan közös tulajdonban álló telkeken épülő lakásokra ugyancsak igénybe lehet majd venni a csokot, ha a tulajdonosok egymással használati megosztási megállapodást kötnek, vagyis nem kell társasházzá nyilvánítani az épületet (ez például az osztatlan közös tulajdonon ikerházat építőknek jelent segítséget);

 - az építőközösségek is jogosultak a jövőben a csokra;

- ha elhunyt az igénylő, akkor egyenes ági rokona, házastársa, élettársa is tulajdonjogot szerezhet a csokos ingatlanon anélkül, hogy vissza kellene fizetnie a támogatást.

 

Munkaszüneti napok:            

                                              

2017. január 1. Új Év első napja, vasárnap                                                  

2017. március 15. szerda

2017. április 17. hétfő, Húsvét hétfő (hosszú hétvége)

2017. május 1. hétfő, Munka Ünnepe (hosszú hétvége)

2017. június 5. hétfő, Pünkösd hétfő (hosszú hétvége)

2017. augusztus 20. vasárnap, Államalapítás Ünnepe

2017. október 23. hétfő, 1956-os Forradalom Ünnepe (hosszú hétvége)

2017. november 1. szerda, Mindenszentek napja

2017. december 24. vasárnap, Szenteste

2017. december 25-26. hétfő és kedd, Karácsony (hosszú hétvége) 

    Kapcsolódó hírek, információk

Megjelent a minimálbér rendelet | 2016-12-16

Nettó 300 ezerért lenne munkaerő az építőiparban | 2016-11-30

Égetően fontos a szakképzett munkaerő hiányának kezelése | 2016-11-28

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2017.

- Felgyorsult a bérfelzárkózás – te elégedett vagy a fizetéseddel?

- Csúcson a keresetünk: bruttóban elhagytuk a háromszázezer forintot áprilisban

- A beruházások száguldásával tör előre a magyar gazdaság

- Lassan megemeli a béreket a munkaerőhiány

- Kilenc százalék feletti reálbér-növekedés idén

2015.

- Kismértékű hatása volt a vasárnapi zárvatartásnak

- Július 1-től bővül a foglalkoztatási kedvezmények köre

2011.

- Megkezdődött a leépítés a pedagógusoknál

- 35 új munkahely létesül Polgáron

- Megvannak az Új Széchenyi Terv első nyertesei

2010.

- Indoklás nélkül is fel lehet mondani

- Tovább módosították az alkalmi foglalkoztatás szabályait

2009.

- OÉT - csak konzultációs jog

- A Salgótarjáni Síküveggyár is megszünik

- Vértes Erőmű Zrt. - 2100 munkahelyéből legalább 1500 megmaradhat

- A nagy cégeket is támogatni kell - folytatódik a számháború

- Csoportos leépítést jelentett be a révkomáromi Szlovák Hajógyár

2007.

- A régi számlanyomtatványokat június végéig lehet forgalmazni

- A vállalkozók sem mind piacpártiak

- Rengetegen járnak rosszul a magánnyugdíjpénztárakkal

- Nyári táborozás, nyári programok és infrastruktúra-támogatás

Ön a 52544 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.81.71.68