látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 97 hónap
Eltelt napok száma 2917 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 329 fő
- Napi új álláshelyek 177 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 798 521 fő


Célállapot -281 521 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Rendkívüli felmondás szabályai
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Nyugdjj
Végkielégítés
Folytatódott az egyeztetés a munka törvénykönyvéről
Járulékfizetés
Rövidített munkahét bevezetése
Egyéni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
Egészségi alkalmasság követelménye
Munkavállaló és a GPS
START kártya
Pihenőnapi szabályok változása

Munkaügy

Adatkezelés a munkaügy és bérszámfejtés területén

A személyes adatvédelem biztosítása a humánerőforrás nyilvántartása során

Megjelent: 2011. szeptember 20., kedd | Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda

A személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény (Avtv) 28. §-a  határozza meg az adatvédelmi nyilvántartás fogalmát, illetve a bejelentésre kötelezettek körét. A bejelentkezésnek az adatvédelmi biztos által megállapított adattartalommal, az internetről letölthető formanyomtatványok kitöltésével és az Adatvédelmi Biztos Irodájához történő benyújtásával kell eleget tenni.

Fontos szabály, hogy a bejelentkezésre kötelezett adatkezelők – ha az adatkezelési tevékenységük során „alvállalkozó”, adatfeldolgozót vesznek igénybe, akkor azok megbízott adatkezelőnek minősülnek, és önálléan is be kell jelentkezniük az adatvédelmi nyilvántartásba.

Azonban ez a szabály nem érvényes akkor, ha az adatkezelő nem  köteles bejelentkezni az adatvédelmi nyilvántartásba. Az Avt 30. §-a akként rendelkezik, hogy:  

„Nem kell bejelenteni az adatvédelmi nyilvántartásba azt az adatkezelést, amely az adatkezelővel munkaviszonyban… ügyfélkapcsolatban állé személyek adatait tartalmazza…”

Következésképpen, ha a munkáltatók nem kötelesek bejelentkezni, az általuk igénybe vett megbízott adatkezelők (bérszámfejtők, könyvelő cégek, a munkaügyi igazgatást szerződés alapján elláté gazdasági társaságok, irodák stb.) sem kötelesek bejelenteni a munkaviszonnyal kapcsolatos adatkezelési tevékenységüket, még akkor is, ha személyes adatokat (is) kezelnek.

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2012.

- A munkajogi nyilatkozatok

- Az elállási jog

2011.

- Táppénz szabályok változásai

- Májusban nyílik Ausztria és Németország

2008.

- Mentort kaphatnak a munkanélküliek

- Munkaerőgazdálkodási felmérés (AFSZ/2008/1)

- Munkaerőgazdálkodási felmérés (AFSZ/2008/1)

2007.

- Hiánycikk lett a szakmunkás

- Munkaerőgazdálkodási felmérés (AFSZ/2007/1)

- Üzletgyilkos kenõpénzek

- Tévhitek az álláskeresésben

- Már ügyfélbarát a közigazgatás

Ön a 110646 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.144.14.134