látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Elfelejtett jelszó
Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 88 hónap
Eltelt napok száma 2644 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 875 fő
- Napi új álláshelyek 195 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 723 788 fő


Célállapot -206 788 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel, írásba foglalása
Pótszabadság szabályai 2012. január 1-től
Ügyelet és a készenlét
Adósávok
Próbaidő alkalmazása
Erősítik a munkaadók jogos gazdasági érdekeinek érvényesítését
Munkahelyi kamerák alkalmazása
Diákmunka
Utazási költségtérítés változása
Napi pihenőidő

Támogatások

Foglalkoztatást helyettesítő támogatás 2011. szeptember 1-től

Az eddigi bérpótló juttatás (bpj) 8 hónap után, foglalkoztatást helyettesítő támogatás lesz (fht)

Megjelent: 2011. július 22., péntek | Forrás: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat

Bérpétlé juttatásban, amely a jogszabály megjelenését követően foglalkoztatást helyettesítő támogatás elnevezést kap, az részesülhet, akik részére a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény értelmében a jegyző aktív korúak ellátására valé jogosultságot állapít meg. Annak az álláskeresőnek, aki nyilvántartásba került, a felajánlott munkét, ide értve a közfoglalkoztatást is, a jelenleg hatályos jogszabályok szerint azonnal el kell fogadnia. 

A foglalkoztatási és közfoglalkoztatási nyilvántartás július 27-től lesz működőképes. A nyilvántartés a jogszabályban meghatározott szervezetek részére szolgáltat majd adatot, eltérő adattartalommal. A nyilvántartés a bérpétlé juttatásra jogosult személyekkel kapcsolatos, a közfoglalkoztatásba vonhaté álláskeresőkkel kapcsolatos és a közfoglalkoztatási munkalehetőségekről tartalmaz majd adatokat. A hivatal tájókoztatása szerint a nyilvántartás célja egyebek mellett az álláskeresők munkaerő-piaci helyzetének javítása, a közfoglalkoztatásban valé részvételük biztosítása, a közfoglalkoztatás megszervezése és a közfoglalkoztatás feltételeinek biztosítása, valamint a szociális ellátásokra valé jogosultságot megállapító törvényben meghatározott jogosultsági feltételek fennállásának ellenőrzése.

2011. január 1-től a rendelkezésre állási támogatást a bérpétlé juttatás váltotta fel melyet most ismét átneveztek.

Foglalkoztatást helyettesítő támogatás szabályai:

A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított bérpétlé juttatást (bpj) a foglalkoztatást helyettesítő támogatás (fht) váltja fel.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás összege: a mindenkori öregségi nyugdíj legkisebb összege. Az önkormányzatok önrésze a foglalkoztatást helyettesítő támogatás összegének 20%-a.

Az ellátásra valé jogosultságot a települési önkormányzat továbbra is szociális részorultság alapján állapítja meg, de az érintetteknek az eddiginél aktívabban kell közreműködniük a munkakeresésben. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személy elhelyezkedése érdekében továbbra is köteles álláskeresőként együttműködni a lakóhelye szerint illetékes munkaügyi központ kirendeltségével.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő köteles az iskolai végzettségétől és szakképzettségétől függetlenül a kirendeltség által felajánlott munkét – beleértve a közfoglalkoztatást is – elvállalni. Köteles továbbá a munkaügyi központ által felajánlott képzési lehetőséget, vagy munkaerő-piaci programban valé részvételt elfogadni. A jogosultsági feltételek új eleme a saját lakókörnyezet rendben tartása, amely önkormányzati rendeletben kerülhet szabályozásra.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás valé jogosultságot évente felül kell vizsgálni. A folyósítás egy éve alatt a juttatásra jogosult személynek legalább 30 munkanap munkaviszonyt – beleértve az egyszerűsített foglalkoztatást, közfoglalkoztatást, közérdekű önkéntes munkatevékenységet – kell igazolni. A jogosultsági feltétel teljesül abban az esetben is, ha az érintett 6 hónap időtartamot meghaladó munkaerő-piaci képzésben, vagy munkaerő-piaci programban vesz részt. Megszűnik a 35 év alatti, alapfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező álláskeresők kötelező képzésben valé részvételi kötelezettsége. 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2010.

- Egymilliós bírságot kell fizetnie a Hankooknak

2009.

- Munkaügyi ellenőrzések

- Anya és a munkahely

- Válságkezelés értékelése két nézőpontból

- A "két arcú" munkaerőpiac

- Azt már tudjuk mi a rossz!?

- Képernyős munkahelyek

- Nyolc vállalat 54 ezer euró büntetés - munkaügyi szabálytalanságokért

2007.

- Szabad a munkavállalás kilenc EU-tagállamban

- Azonnal kirúgnák a lógósokat

2005.

- Jó tudni - Foglalkoztatáshoz kapcsolódó adókedvezmények

Ön a 72510 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.



Új jelszó igénylése


Előfizető felhasználóneve:



E-mail címe:




Cikk küldése email-ben

Címzett neve:

Címzett email címe:

Feladó neve:

Feladó email címe:

Tárgy:

Megjegyzés:



Jelszó megváltoztatása


Jelenlegi jelszó:



Új jelszó:



Új jelszó megerősítése:






ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.92.128.223