látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2976 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 173 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 814 672 fő


Célállapot -297 672 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Gyermekápolási táppénz
Részmunkaidőre történő áttérés szabályai
Foglalkoztatási és Szociális Adatbázis
Külföldi kiküldetés
Fizetés nélküli szabadság
Üzleti titok, hűségnyilatkozat szabályai
Államilag finanszírozott második szakképesítés - 2015.09.30. napjáig
Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás - 2012.01.01
Munkaviszony létrejötte
Munkaügyi vita

Munkaügy

Járulékfizetés

A járulékfizetési kötelezettséget a társadalombiztosítási ellátások fedezetére a magánnyugdíjra jogosultakról,

Megjelent: 2010. január 01., péntek | Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda

A járulékfizetési kötelezettséget a társadalombiztosítási ellátások fedezetére a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) írja elő.

A járulék megfizetésének alapja

A járulékokat a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerint, és a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony megszűnését követően kifizetett (kiosztott, elszámolt) járulékalapot képező jövedelem után is meg kell fizetni. 

Járulékfizetésre kötelezettek

Járulékot

a biztosított (egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot),

a foglalkoztató és a biztosítottnak minősülő egyéni vállalkozó (egészségbiztosítási és nyugdíjbiztosítás - együttesen társadalombiztosítás - járulékot),

a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő egyéni vállalkozó, valamint a társas vállalkozés a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő társas vállalkozó után (baleseti járulékot),

az a belföldi személy, aki a törvény szerint biztosítottnak vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozéjának nem minősül és egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult (egészségbiztosítási járulékot)

fizet. 

Járulékfizetési határidők

Az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot

a munkáltató (az általa levont járulékot) az elszámolt hónapot követő hé 12. napjáig,

a kifizető (az általa levont járulékot) a kifizetés hónapját követő hé 12. napjáig,

a nem eva-alany egyéni vállalkozó a negyedévet követő hé 12. napjáig

fizeti meg. 

A társadalombiztosítási járulékot

a munkáltató és a kifizető az elszámolt hónapot követő hé 12. napjáig,

a nem eva-alany egyéni vállalkozó a negyedévet követő hé 12. napjáig

fizeti meg. 

A baleseti járulékot

a társas vállalkozés az elszámolt hónapot követő hé 12. napjáig,

a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó évente, az az adóévet követő hé 12. napjáig

fizeti meg. 

Az a belföldi személy, aki a Tbj. szerint biztosítottnak vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozéjának nem minősül és egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult, az egészségbiztosítási járulékot első ízben a bejelentést követő hónap 12. napjáig, ezt követően havonta, a tárgyhét követő hónap 12. napjáig teljesíti. 

Az eva-alany egyéni vállalkozó a járulékfizetési kötelezettségének a 2002. évi XLIII. törvény szerint tesz eleget. Ennek megfelelően, ha

főállásúnak minősül, a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig,

ha pedig egyidejűleg munkaviszonyban áll és foglalkoztatása eléri a heti 36 érát, illetőleg közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytat, negyedévente, a negyedévet követő hónap 12. napjáig

fizeti meg. 

 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2010.

- Három felfüggesztett pályázat együttes kerete 18,4 milliárd forint.

- Leálltak a Nemzeti Civil Alapprogram (NCA) pályázatai

2009.

- Igazolások munkaviszony megszüntetésekor

- Az államigazgatásban 204.300 forint az átlagkereset

- Folytatódik a számháború

2007.

- 25000 feketemunkás

- Foglalkozásegészségügy - vizitdíj

2005.

- A munkanélküliségi ráta nem változott

Ön a 106425 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.167.230.68