látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Elfelejtett jelszó
Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 55 hónap
Eltelt napok száma 1637 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 158 000 fő
- Havi új álláshelyek 7 309 fő
- Napi új álláshelyek 245 fő


Új munkahelyek száma 402 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 448 124 fő


Célállapot -46 124 fő
Ajánlott hírek
Megjelentek az első pályázati felhívások (2014-2020)
Döntött a kormány a szociális foglalkoztatási támogatásokról
Pályázatokat írt ki az EMMI megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására
Az elmúlt 3 hónapban 60 ezerrel több nő dolgozott, mint tavaly ilyenkor
Csongrád megye élen jár a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában
Foglalkoztatási és kereseti adatokról kezd egyeztetést a nyugdíjbiztosító
Egységesítenék a munkanélküli segélyt az eurózónában
Újabb 400 gépjárművezetőt vesz fel a Waberer's csoport
190 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
A járműiparban 9 százalékkal ugrott meg a létszám
Legolvasottabb
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Rendkívüli felmondás szabályai
Távolléti díj
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Végkielégítés szabályai
START-kártyák, START Bónusz
Munkaerőpiaci adatok
380,2 ezer nyilvántartott álláskereső
177 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
2008-ban volt ilyen alacsony a munkanélküliség
Folytatódott a foglalkoztatottság növekedése
2014 áprilisában 110 100 álláslehetőség állt rendelkezésre
Folytatódott a foglalkoztatottság növekedése
Tovább csökkent a munkanélküliek száma
Sosem dolgozott még ennyi magyar Ausztriában
87 ezer fővel dolgoznak többen
Minimálbér Európában
Legfrissebb pályázatok
TÁMOP-2.3.6.B-12/1
Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a konvergencia régiókban
Határidő: 2014-12-31

KDOP-1.1.1/D-13
Ipartelepítés
Határidő: 2014-12-31

SZTA-2013
Széchenyi Tőkebefektetési Alap / mikro-, kis- és középvállalkozások támogatása
Határidő: 2015-12-31

KTIA-NAP-13
Nemzeti Agykutatási Program
Határidő: 2017-01-01

Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Tanulói szerződés, szakmai gyakorlat
Távolléti díj és a személyi alapbér
Szabadság kiadásának rendje
Biztosított jogviszony fogalma, tartalma
Engedély nélküli munkavégzés feltételei
EU Kék Kártya
Munkaügyi vita
Az MT változásai 2011. augusztus 1 napjától
Munkaidő nyilvántartás, jelenléti ív, annak vezetése, tartalmi elemek
Külföldi diák foglalkoztatása

Pályázati kiírások

Ön a 358837 látogatónk ezen az oldalunkon!

A munkahelymegőrző támogatást kérelmező munkaadók részére

Beadás kezdete: 2012. február 15., szerda

H I R D E T É S


Kódszám: A munkaerő-piaci válsághelyzetek kezelésének, foglalkoztatás

A pályázat beadás kezdete: 2012. február 15., szerda

Pályázat beadási határidő: 2012. december 31., hétfő

A pályázat kiírója: Nemzetgazdasági Minisztérium

Területi hatály: Összes régió

A pályázaton részt vehet:

Megjegyzés: 2012. évi támogatására indított központi munkahely

Pályázáti dokumentació elérhetősége:DOKUMENTUMOK

TÁJÉKOZTATÓ

Tárgy: A munkaerő-piaci válsághelyzetek kezelésének, foglalkoztatási szerkezetátalakítás elősegítésének 2012. évi támogatására indított központi munkahelymegőrző program

A Nemzetgazdasági Minisztérium (a továbbiakban NGM) – az NGM/353/3 (2012) és az NGM/674/5 (2012) számú miniszteri döntések alapján – a megyei (fővárosi) kormányhivatalok munkaügyi központjai (a továbbiakban: munkaügyi központok) részére, a munkaügyi központok által decentralizáltan megvalósítandó központi programot indított a munkaerő-piaci válsághelyzetek kezelésének, foglalkoztatási szerkezetátalakítás elősegítésének a 2012. évi támogatására. A programra 500 millió forint áll rendelkezésre.

A program célja: vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megtartása, a csoportos létszámleépítések megelőzése, a meglévő munkahelyek megtartásának elősegítése, a munkáltatók átmeneti működési problémáinak kezelése, gazdasági szerkezetváltásának, foglalkoztatási struktúraváltásának segítése.

A program révén a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprésze központi keretéből külön forráshoz juthatnak azok a munkaügyi központok, amelynek illetékességi területén működő, a kérelem benyújtását megelőző hónapban legalább 50 fő átlagos statisztikai állományi létszámmal rendelkező, adóváltozások következtében az elvárt béremelést valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállaló tekintetében végrehajtó (a béremelésbe nem számíthatók be a béren kívüli juttatások) munkaadó 2012. év folyamán olyan csoportos létszámleépítést tervez végrehajtani, amely az adott térség vonatkozásában jelentősnek tekinthető, a térség munkaerőpiacát rendkívül hátrányosan érinti, és a munkaügyi központ munkahelymegőrzés támogatást indokoltnak tart. Munkaerő-piaci szempontból hátrányosabb helyzetben lévő térségekben működő munkaadókat érintve akkor, ha azok legalább 25 fő átlagos statisztikai állományi létszámú munkavállalót foglalkoztatnak. A program esetében ezek közé Somogy, Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád, Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Békés megye települései tartoznak, ahol az alacsonyabb létszámot foglalkoztató vállalkozások is támogatáshoz juthatnak.

A munkaügyi központ forrás-kiegészítésre irányuló kérelmet az NGM-hez tehát abban az esetben terjeszthet be, amennyiben olyan munkaadó munkahelymegőrzéséhez szándékozik támogatást nyújtani, amellyel közvetve legalább 25 fő munkavállaló munkahelyét hosszú távon meg lehet őrizni.

A munkahelymegőrzés célú támogatás havi mértéke munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér összegének legfeljebb a 120 %-a (2012. évben 111 600 Ft) lehet, és legfeljebb 6 hónap időtartamra nyújtható. A központi forrás-kiegészítés nem haladhatja meg a támogatáshoz szükséges forrás 75%-át. A munkaügyi központok a központi forrásra vonatkozó kérelmeiket 2012. február 14-től folyamatosan nyújthatják be az NGM-hez, melynek végső időpontja 2012. június 30-a.

A munkaadó munkahelymegőrzést célzó kérelmét a program esetében is a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 18. §-ában, illetve a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (továbbiakban: Rendelet) 18/C. §-ában foglaltak szerint a területileg illetékes munkaügyi központ helyi kirendeltségéhez nyújthatja be.

A támogatás a Rendelet 27. §-a (3) bekezdése alapján az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet 2. cikke szerinti csekély összegű (de minimis) támogatásként nyújtható.

Csekély összegű (de minimis) állami támogatásnak minősül minden olyan állami (központi költségvetési, elkülönített állami pénzalapok, társadalombiztosítási alapok, a helyi és kisebbségi önkormányzatok illetve az Európai Unió közösségi forrásai) forrásból nyújtott támogatás, amelyről a jogszabály kimondja, hogy de minimis támogatásnak kell tekinteni. Egy vállalkozásnak bármilyen forrásból, fenti jogcímen odaítélt támogatások támogatástartalma három egymást követő év alatt nem haladja meg a 200.000,- eurónak, közúti szállítás esetén 100.000,- eurónak megfelelő forintösszeget. 

Nem nyújtható de minimis támogatás az Európai Közösség létrehozásáról szóló Szerződés I. számú mellékletében felsorolt mezőgazdasági termékek elsődleges termelésével foglalkozó vállalkozásoknak, a halászathoz, akvakultúrához (vízi élőlényekkel (növények, állatok) kapcsolatos gazdálkodás, termelés, tenyésztés) kapcsolódó tevékenységet végző vállalkozásoknak.

Nem nyújtható de minimis támogatás továbbá az exporttal kapcsolatos tevékenységek (különösen: az exportált mennyiségekhez közvetlenül kapcsolódó támogatás, értékesítési hálózat kialakításával, működtetésével vagy exporttevékenységgel összefüggésben felmerülő egyéb folyó kiadásokkal kapcsolatos támogatás) támogatásához, széniparban tevékenységet folytató vállalkozásnak, teherszállító járművek megvásárlására a kereskedelmi fuvarozás terén működő vállalkozásnak valamint a nehéz helyzetben lévő vállalkozások részére sem.

Nehéz helyzetben lévő vállalkozás meghatározását a 37/2011. (III.22.) Korm.rendelet 6. §-a határozza meg.

A támogatást kérőnek írásban kell nyilatkoznia a kérelem benyújtását megelőző három év alatt kapott de minimis támogatásokról.

A munkaügyi központ forrásbiztosításra kérelmet csak abban az esetben terjeszthet be az NGM-hez, ha a munkaadó az alábbi speciális feltételeknek megfelel:

•    ha a munkaadó – a kérelem benyújtásának időpontjában létszámleépítéssel érintett telephelyén legalább 50 fő, illetve munkaerő-piaci szempontból hátrányosabb helyzetű térségekben legalább 25 fő átlagos statisztikai állományi létszámú munkavállalót foglalkoztat, és munkaviszony megszüntetésre irányuló szándékát jelzi a munkaügyi központ kirendeltsége felé, vagy

•    ha a működési problémákkal küszködő, a fenti létszámleépítést jelző munkaadó létszámleépítéssel veszélyeztetett vagy felmondás alatt álló munkavállalójának munkaviszonya a munkáltató személyében bekövetkezett jogutódlás eredményeként nem szűnik meg, és a továbbfoglalkoztatásra átvett munkavállalók száma a 25 főt eléri vagy meghaladja, és kellő garancia van arra, hogy az átvett munkavállalók foglalkoztatását az új munkáltató hosszú távon is biztosítani képes, és

•    a munkaadó az adóváltozások következtében elvárt béremelést valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállaló tekintetében végrehajtotta,

•    a munkaadó nyilatkozik arról, hogy vállalja a munkavállalóknak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását (melynek megemeléséről a miniszter dönthet), és

•    a munkaadó kérelméhez csatolja az üzleti tervét, valamint a támogatott időszakot követő továbbfoglalkoztatásra és a foglalkoztatás hosszabb távú stabilizálására vonatkozó kibontakozási stratégiáját (melyben részletezi a humánerőforrást érintő elképzeléseit: pl. munkaerő-gazdálkodás, bérezés, képzés stb.).

A munkaügyi központ, vagy annak kirendeltsége a kérelmező munkáltató pénzügyi likviditási helyzetét külső szakértővel köteles megvizsgáltatni. Az ezzel kapcsolatos díj a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprészét terheli.

A jogalap nélkül felvett munkahelymegőrzés célú támogatás visszakövetelése az eljárás általános szabályai szerint történik.

A Nemzetgazdasági Minisztérium a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprésze központi keretéből forrás-kiegészítést a munkaügyi központok részére, a munkahelymegőrző támogatás általuk szükségesnek vélt finanszírozásához – legfeljebb 75 %-ban – biztosítja. Ez azt jelenti, hogy a munkaadók közvetlenül nem nyújthatják be kérelmeiket a minisztériumhoz, ezért a területileg illetékes kirendeltséget keressék a munkahelymegőrző célú támogatást érintően, ahol a támogatás feltételeiről, a központi programban előírt külön kötelezettségekről tájékoztatást kaphatnak.

H I R D E T É S


 
 

F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.



Új jelszó igénylése


Előfizető felhasználóneve:



E-mail címe:




Cikk küldése email-ben

Címzett neve:

Címzett email címe:

Feladó neve:

Feladó email címe:

Tárgy:

Megjegyzés:



Jelszó megváltoztatása


Jelenlegi jelszó:



Új jelszó:



Új jelszó megerősítése:






ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.87.70.14