látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 82 hónap
Eltelt napok száma 2459 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 6 304 fő
- Napi új álláshelyek 210 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 673 145 fő


Célállapot -156 145 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Rendkívüli felmondás szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Idénymunka szabályai
Munkaalkalmassági-vizsgálatok adómentessége
Rendkívüli munkavégzés, elrendelésének feltételei
Munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló
Munkaközi szünet
Egészségi alkalmasság követelménye
Munkaügyi perek költségviselési szabályai
Módosul a távolléti díj számítása
Álláskeresési járadék
Tanulmányi szerződés

Főoldal

Még több:

Sajtófigyelő Visszacsábítani a munkaerőt

Veszprém - Nem csak bér kérdése, hogy valaki hol dolgozik. A munkakörülmények tekintetében vagyunk elmaradva, és ha ebben előre tudunk lépni, akkor mérsékelni lehet a szakemberhiányt.

A kereskedelem és vendéglátás munkaerőigényes terület.  Egyre kevesebb a jó szakember. Változatlanul működik a külföldi elszívás. Nálunk most nincs szezon a parton, a szakemberek nagy része kint dolgozik a sípályákon a környező országokban. Ráígéréssel vissza kell csalni őket, mert a téli munkával nem lenne baj, ha visszajönnének a nyárra - mondta Vágó Péter, a KISOSZ Veszprém megyei elnöke.

248 olvasó | 2017. január 20., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő Hiába a kedvező intézkedések, félnek a románok

Sok, a kispénzűek életét könnyítő intézkedéssel kezdte munkáját az új román kormány. A január az áfacsökkentést is elhozta, a nyugdíjak pedig több mint öt százalékkal nőttek.

Százkét adó és illeték eltörlése, utazási kedvezmények a diákoknak, fizetésemelés a művészeknek, a nyugdíjak növelése és az áfa 20 százalékról 19-re csökkentése – az új baloldali román kormány intézkedéseinek jó része kampányígéret volt.

256 olvasó | 2017. január 20., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő A munkaerőpiac javítására összpontosít a német-magyar kamara

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén a magyarországi munkaerőpiac helyzetét javító gyakorlati intézkedésekre fókuszál - jelentette be Dale A. Martin kamarai elnök csütörtökön, a kamara évnyitó rendezvényén.

Dieter Hundt, a Német Munkaadói Szövetség korábbi elnöke pedig beszédében a nők, valamint az idősebb munkavállalók munkavállalási lehetőségeinek támogatását sürgette.

260 olvasó | 2017. január 20., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő Álom a négy százalék fölötti gazdasági növekedés

Az akadémikus szerint erre több okból sincs esély. Egyrészt mert a beruházási ráta tavaly a tizedével esett, s hiába emelkedik az idén, a gazdaság akkor sem tud nagyobb lendületet venni.

Csaba László a kiút fontos elemeként említette az oktatás fontosságát az óvodától az egyetemig. Ez nyitja meg a mobilitás kapuit, ráadásul „a mi kezünkben van, nem függ az olajáraktól” – ironizált. Kiemelte, a felsőoktatásban „exponenciálisan növekszik a lemaradásunk”, majd hozzátette, békén kellene hagyni végre az egyetemeket. A felsőfokú végzettségűek döntő többsége el tud helyezkedni, nem ők vannak állás nélkül, hanem azok, akik az elemi dolgokat nem tanulták meg – fűzte hozzá.

252 olvasó | 2017. január 20., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő Nem a kivándorlás tehet a munkaerőhiányról

Az esélyegyenlőség-teremtés a munkavállaláson keresztül, avagy a kivándorlás, vagy itthon maradás volt a témája a Global Shapers Community Budapest Hub által csütörtökön rendezett interaktív panelbeszélgetésnek, amelyet a Davosban zajló Világgazdasági Fó

Tíz évvel ezelőtt még nem öltött olyan jelentős méreteket a kivándorlás Magyarországon, mint az utóbbi években, egy eléggé új jelenségről van szó, ami 2010 óta gyorsult fel. Ekkor erősödött fel annyira, mint a többi újonnan csatlakozott EU-tagországban, mint Románia vagy a balti országok - mondta Hárs Ágnes, a KOPINT-TÁRKI vezető kutatója a budapesti Shaping Davos! rendezvényen csütörtökön.

260 olvasó | 2017. január 20., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő Munkaerő-foglalkoztatást serkentő reform a láthatáron

Tavaly december 1-jétől lépett életbe a 60/2016-os Sürgősségi Kormányrendelet, amely módosítja a 76/2002-es, munkanélküli segélyre és munkaerő-foglalkoztatásra vonatkozó törvényt, jelentős változtatásokat eszközölve rajta.

Az eredeti alaptörvényben található intézkedések elavultak, a mai valós, megváltozott munkaerő-piaci igényeknek már nem feleltek meg vagy lehetővé tették a törvénnyel való visszaélést. Léteztek olyan célcsoportok, amelyek nem kaptak támogatást az aktív intézkedések által, ezért a pénzügyi támogatások értéke alacsony lett azon célokhoz képest, amelyekért létrehozták.

260 olvasó | 2017. január 20., péntek

Elolvasom...

Sajtófigyelő Durván emelik a béreket az áruházláncok, de mennyivel nőttek a fizetések?

A munkaerőhiány egyre nagyobb problémát jelent Magyarországon, amire a legtöbb vállalat válasza a béremelés volt az elmúlt hónapokban.

Magyarországon sok cég küzd munkaerő-problémákkal, tömegével hirdetik meg az új álláshelyeket: hiány van a villamosvezetőknél, a magyar szállodák 93 százalékának gondot okoz a munkaerőtoborzás, és már az autóipari szereplők is béremeléssel és más juttatásokkal próbálják magukhoz csalogatni a dolgozókat. A kereskedelemben is állandósult a létszámhiány, illetve a nagy fluktuáció miatt is szükség van olyan eszközökre, amelyek minél vonzóbb munkahellyé teszik az áruházláncokat. Megnéztük, hogy az elmúlt fél évben miket vetettek be ezek a vállalatok, hogy magukhoz csábítsák, illetve megtartsák a dolgozókat.

420 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Milliókat dobnak ki a cégek az ablakon - Megőrült, aki nem Budapestet választja?

Több száz millió forintot is megtakaríthatnának akár a nemzetközi cégek, ha régiós központjukat a cseh vagy lengyel főváros helyett Budapesten rendeznék be.

Egy cég természetesen számos szempontot mérlegel annak eldöntése során, hogy hol rendezze be központját. Ezek között szerepet játszik a megközelíthetőség, illetve, hogy hol talál alkalmas munkaerőbázist, de szintén a fontos mérlegelendő szempontok közé tartozik az is, hogy hol, mennyibe kerül a központ fenntartása. Ha ezen utóbbi - nem igazán elhanyagolható - tényezőt nézzük, Magyarország meglehetősen jól teljesít.

396 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Tovább zuhant az építőipar teljesítménye

Tavaly novemberben is csökkent az építőipar teljesítménye. A szakértők szerint elsősorban az uniós pénzügyi források hiánya okozta az ágazat gyengülését. A kilábalást az egyre erősödő szakemberhiány is gátolja.

Az építőipar teljesítménye tavaly novemberben is alulmúlta az egy évvel korábbit. Igaz, a csökkenés üteme lassult, az októberi 7,2 százalékról 2,5 százalékra – kommentálta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) ma közzétett adatait a lapunkhoz eljuttatott elemzésében Tatár Tibor, a Futureal Development Zrt. vezérigazgatója.

412 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Forradalom a magyar munkahelyeken: neked meddig lesz még állásod?

Már nem az a kérdés, hogy változik-e a munkaerőpiac az automatizálás hatására, sokkal égetőbb a kérdés, hogyan tudunk alkalmazkodni az új helyzethez?

A világ egyik legnagyobb fejvadász cége, a ManpowerGroup kiadott egy jelentést, amely azt részletezi, hogyan változtatja meg a technológiai forradalom örökre a munkaerőpiacot. A Készség forradalom (The Skills Revolution) című jelentéshez a Világgazdasági Fórum ülésén készítettek felmérést, ahol a legbefolyásosabb politikai és üzleti vezetők találkoztak. A több mint 18 ezer megkérdezett munkáltató 43 országában és 6 iparágban tevékenykedik. 

410 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő NGM: többen élhetnek a munkaerő-mobilitási támogatással

Módosul a lakhatási támogatás feltételrendszere, így többen élhetnek a munkaerő-mobilitási támogatással - tájékoztatta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteken az MTI-t.

A péntektől hatályos rendelkezés értelmében a munkavállaló állandó lakóhelye és a munkavégzés helye közötti minimális távolság 100-ról 60 kilométerre csökken, valamint hatályát veszti a korábbi legalább 5 óra oda-vissza utazási időre vonatkozó támogatási feltétel is - közölték.

408 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Képzetlen és motiválatlan a magyar munkaerő a cégek szerint

Borús képet fest a GKI Gazdaságkutató Zrt. novemberi felmérése a magyar munkaerőről, vagy legalábbis arról, mit gondolnak a cégek az magyar munkaerőről.

A GKI reprezentatív vállalati felmérésében azt vizsgálta, hogy melyek azok a problémák, amelyek miatt a vállalatok nem képesek a megfelelő munkaerő felvételére. A kutatás során négy ok került fókuszba: a jelentkezők szakmai képzetlensége, szakmai alkalmatlansága, alacsony motiváltsága, illetve a kínált kereset alacsony szintje okozza a munkáltatók szerint azt, hogy nehéz embert találni a meghirdetett pozíciókra. 

412 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Tényleg siralmas a magyar munkaerő hatékonysága

A munkaerő hatékonyságát vizsgáló OECD tanulmány szerint a magyarok jelentősen le vannak maradva az átlagtól.

Míg az OECD átlagában 50-es a mutatószám, addig Magyarországon mindössze csak 35. Ez elég szerénynek mondható, tekintve, hogy van olyan ország, amely majdnem eléri a százat. A felmérésben a GDP-t osztották el a ledolgozott órák számával.

426 olvasó | 2017. január 17., kedd

Elolvasom...

Sajtófigyelő Európa fut az események után

Válságban az EU. A Juncker-kabinet próbálkozik, a 315 milliárd eurós gazdaságösztönzés nem vált be

„Európa világháború utáni történelmében először fordult elő, hogy nem alkalmazta minden tagállam a közösen elfogadott szabályokat” – hívta fel a figyelmet néhány hete az Európai Bizottság elnöke, Jean-Claude Juncker az EU jövőjéről tartott előadásában. Mindez nem fest kimondottan pozitív jövőképet: innen vajon már egyenes út vezet az apokalipszis felé? Kereken hatvan évvel az Európai Gazdasági Közösséget életre hívó római szerződés aláírása után Európa atomjaira hullik? Mire számíthatunk 2017-ben?

682 olvasó | 2017. január 09., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Ezért van drámai munkaerőhiány

A cégek 81 százaléka nem talál megfelelő szakmunkást, miközben egyre több diplomás is hiányzik a munkaerőpiacról. Mutatjuk, mi vezethetett idáig, illetve, hogy hogyan lehetne orvosolni az akut problémát.

Drámai képet fest a GKI kedden megjelent felmérése a magyar munkaerőpiac állapotáról. A vállalatok körében a legégetőbb hiány a szakmunkások esetében tapasztalható, a vállalatok 81 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nincs elég szakmunkás a cégüknél.

722 olvasó | 2017. január 09., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő A közmunka program eltorzítja a munkaerőpiaci statisztikát

Hivatalos adatok alapján Magyarországon a foglalkoztatási adatok egyre gyorsuló ütemben javulnak, ám a növekedés mértéke több tényező miatt torz képet fest a valódi helyzetről.

A magyar foglalkoztatási mutatók 2010 óta folyamatosan javulnak, ám felmerül a kérdés, valódi-e a növekedés mértéke vagy csak a kozmetikázott statisztika szépíti a képet. A KSH adatai alapján válság előtti években 57% körül mozgott a 15–64 éves népesség foglalkoztatási rátája, amit 2012-ben sikerült újra elérni. A munkanélküliség alakulása, a Statisztikai Hivatal adatai alapján, hasonlóan biztató: a globális válság éveiben a 11-12% körül mozgó mutató 2013. második felében már nem érte el a 10%-ot és 2014-ben visszatért a válság előtti 7-8% körüli szintre.

730 olvasó | 2017. január 09., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Informatika és idegennyelv: ezek hiányoznak a legjobban

Az informatikai készség és az idegennyelvtudás hiánya okozza a legnagyobb gondot az agrárgazdasági vállalkozásoknál. Egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a tudatosabb munkaerő-gazdálkodásra, meglévő alkalmazottaik képzésére.

A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara és az Agrárgazdasági Kutató Intézet ezer vállalkozás körében végzett komplex agrár- és élelmiszeripari munkaerő-piaci felmérést. A megkérdezett vállalkozások vezetői a speciális ágazati szakismeretek mellett alapvetően az informatikai készségeknek, valamint idegennyelvtudásnak érzik a legnagyobb hiányát. A vállalkozások részéről a tanulószerződéses tanulók és a pályakezdők szakmai felkészültségével kapcsolatban elsősorban a kevés gyakorlati tapasztalat, ezzel összefüggésben a problémamegoldás, a rendszerben gondolkodás készségének hiánya fogalmazódik meg gondként.

694 olvasó | 2017. január 09., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Elég gyenge munkaerő-piaci adat érkezett az Egyesült Államokból

Decemberben 153 ezerrel nőtt az Egyesült Államok versenyszféráján belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki az ADP intézet legfrissebb jelentéséből. Az elemzők ennél valamivel dinamikusabb bővülésre számítottak, ezért a mai

Az ADP kutatóintézet legújabb jelentése szerint a novemberi 216 ezres bővülést követően decemberben 153 ezerrel bővült a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma. A Reuters által megkérdezett elemzők 170 ezres foglalkoztatottság-bővülésre számítottak, vagyis a tényleges adat negatív meglepetést okozott. 

666 olvasó | 2017. január 09., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Brexit - Londonnak kellene a képzett EU-s munkaerő

Londonnak a brit EU-tagság megszűnése után is akadálytalanul hozzá kell férnie a magas szakképzettségű külföldi EU-munkavállalókhoz, akár úgy is, hogy a kormány a brit fővárosra külön bevándorlási szabályokat határoz meg.

A londoni üzleti szektor hazai és külföldi érdekeinek képviseletét ellátó nem profitorientált szervezet 104 oldalas javaslatcsomagjának fő elemei közé tartozik a "londoni vízum" lehetőségének megvizsgálása. Ez a London First szerint azt jelentené, hogy a londoni üzleti szektorban munkára jelentkező magasan képzett külföldi EU-szakemberek számára a brit kormány külön regionális migrációs szabályozást honosítana meg.

648 olvasó | 2017. január 09., hétfő

Elolvasom...

Sajtófigyelő Kivonulás helyett újabb fejlesztéseket tervez a Tesco

Az áruházlánc tavaly munkaerő-problémáival is többször szerepelt a sajtóban, és a szakképzett munkaerő toborzása a nyári bérfejlesztések után is kihívást jelent. Ennek ellenére bőven vannak fejlesztési tervek.

Többször hangsúlyoztuk, de ismételten meg tudom erősíteni, hogy a Tesco cégcsoport átalakítását célzó portfólió-átvizsgálás befejeződött. Dave Lewis, a Tesco csoport vezérigazgatója júniusban, illetve októberben a munkatársaknak szóló videóüzenetben is megerősítette, hogy a Tesco elkötelezett a közép-európai – ezen belül a magyar – vállalat jövőbeni fejlesztése mellett, így ezeknek a spekulációknak nincsen valóságalapjuk.

758 olvasó | 2017. január 04., szerda

Elolvasom...

Sajtófigyelő Adóparadicsom lesz Magyarország?

Versenyképességünk javítását nem a multik terheinek további csökkentése szolgálja

Az Oxfam nevű szervezetet oxfordi egyetemi oktatók és a szegénység ellen küzdő civilek hozták létre 1942-ben. Azóta szinte minden országban jelen van, és rendszeresen készít tanulmányokat a társadalmi problémákról; kiemelten foglalkozik az adórendszerekkel és azok társadalmi hatásaival. Legfrissebb tanulmánya december 12-én jelent meg Adócsaták, avagy a veszélyes globális roham az egyre alacsonyabb cégadók felé címmel. A 46 oldalas dokumentum bemutatja az Európai Unióban működő adóparadicsomokat, és felhívja a figyelmet arra, hogy az egyre alacsonyabb cégadók miatt az országok ráfordításcsökkentésre kényszerülhetnek olyan, a jövő szempontjából kulcsfontosságú területeken, mint az oktatás és az egészségügy. Továbbá túlzottan alacsony cégadók esetén – hogy a szükséges költségvetési bevétel rendelkezésre állhasson – magasan tarthatják a fogyasztási adókat, ami az alacsonyabb keresetűeket érinti érzékenyebben.

768 olvasó | 2017. január 04., szerda

Elolvasom...

Sajtófigyelő Cafetéria, minimálbér, adómentes óvoda- így változik életünk 2017-ben

Az új év számos változást hozott magával 2017-ben is. Többek között emelkedik a minimálbér, adómentes lesz az óvodai szolgáltatás, valamint a társasági adó mértéke egységesen 9 százalékra mérséklődik.

Az egyik talán legfontosabb változás a minimálbérek drasztikus emelése. A minimálbér 15 százalékkal 127 500 forintra, a garantált bérminimum pedig 25 százalékkal 161 ezerre emelkedett. Az elfogadott bérmegállapodás értelmében a fentiek mellett 27 százalékról 22-re mérséklődik a munkaadók által a bruttó bér után fizetett szociális hozzájárulási adó. Ezzel összefüggésben a 27 százalékos eho (egészségügyi hozzájárulás) 22 százalékra csökken.

950 olvasó | 2017. január 04., szerda

Elolvasom...

F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 184.73.25.126